蘭州溝通藝術培訓公開課

溝通藝術與關系協(xié)調(diào) 北京：2026年06月05日

深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣深入認識不同的溝通風格，提高對他人溝通風格的判斷力掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧培訓對象：企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績......

關鍵對話：掌控關鍵時刻的溝通藝術 廣州：2026年05月12日

企業(yè)最大的隱性成本不是設備或人力，而是溝通成本。決策信息層層失真、跨部門推諉扯皮、管理反饋流于表面、客戶投訴處理不當——這些都直接影響企業(yè)效率和利潤。《關鍵對話》專門解決那些"不好說、說不清、說了沒效果"的溝通痛點，讓每次困難對話都成為價值創(chuàng)造的機會。課程收益對企業(yè)： 決策質(zhì)......

九型人格：自我認知與溝通藝術 廣州：2026年05月29日

以講授+觀摩視頻+游戲+角色扮演+討論練習相結合的“趣味式”教學方式讓學員快速的記住9種性格的特質(zhì)和區(qū)別。完整參與課程，可獲得全球唯一由英國國際心理學管理學院（IPMC）簽發(fā)，同時獲得國際九型人格資源學府（ERI）、國際九型人格學協(xié)會（IEA）三所官方機構共同認證「九型人格專業(yè)應用證書」。IPM......

溝通藝術與關系協(xié)調(diào) 深圳：2026年04月03日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱：通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么一、溝通的實質(zhì)和原則1、溝通就是傳遞信息、說明事物2、溝通是為了聯(lián)絡感情3、溝通是為了表達意愿二、溝通的特性雙向反饋是溝通的基礎不同文......

談贏天下——雙贏商務談判技巧 廣州：2026年05月28日

國與國之間、廠商之間、企業(yè)與客戶之間、客戶與用戶之間、人與人之間，談判無處不在。尤其在經(jīng)濟領域里、商業(yè)世界中，一次高效的談判，不僅能夠成交客戶、成就客戶，為企業(yè)爭取更大的利益，創(chuàng)造更大的價值，也能使客戶與企業(yè)建立起緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關系，長期雙贏、共贏。但談判屬于社會學、心理學、行為學，其藝術性遠遠高于科學性；為了抓住......

徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核—使業(yè)務員自己想玩命干 上海：2026年04月11日

第一篇 我們總有困惑——團隊狀況不盡如人意現(xiàn)實情況之一： 老板養(yǎng)活業(yè)務員還是業(yè)務員養(yǎng)活老板？故事：50個業(yè)務員現(xiàn)實情況之二： 年輕人錯位的心態(tài)故事：自報工資現(xiàn)實情況之三： 員工對社會地位的期望遠遠高于自身的能力故事：不會用計算機現(xiàn)實情況之四： 錢未必是吸引人的主要手段故事：我爸給我錢現(xiàn)實情況之五......