蘭州戰(zhàn)略決策培訓(xùn)公開課

中國合伙人 蘭州：2026年03月27日

馬云說：未來不是人才的競爭，而是合伙人制度的競爭。雷軍說：單打獨(dú)斗已成歷史，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，需要優(yōu)秀的人匯聚在一起，以事業(yè)合伙人機(jī)制凝聚一批有信念的人才。這是一個(gè)合伙人新時(shí)代！以華為、阿里、小米、萬科、海爾、復(fù)星、美的、樂視、碧桂園等為代表的名企，紛紛導(dǎo)入合伙人制度，合伙人制度已成為這些名企致勝的金科玉律！越來越多的中小......

《新公司法》最新條例解讀與公司治理 成都：2026年03月21日

2023年12月，新公司法正式出臺(tái)并將于2024年7月1日正式施行。公司法是公司的生命線。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律實(shí)務(wù)問題呈多樣化、復(fù)雜化的趨勢(shì)，公司法領(lǐng)域內(nèi)的法律服務(wù)更加專業(yè)化和精細(xì)化，公司的各類法律文件更加具體化和個(gè)性化，這就對(duì)公司法領(lǐng)域的管理人員提出了更高的要求。公司需要適應(yīng)新情況，實(shí)現(xiàn)新突破，建立......

“十五五”國資國企改革攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)暨高質(zhì)量發(fā)展核心與穿透式監(jiān)管、三資盤活、債務(wù)化解、契約化落地與治理能力現(xiàn)代化高級(jí)研修班 成都：2026年03月25日

第一部分形勢(shì)與戰(zhàn)略---“十五五”國企改革新方位與核心任務(wù)一、全球經(jīng)濟(jì)格局與中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下國資國企的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)二、“十五五”時(shí)期國資國企戰(zhàn)略方向與使命擔(dān)當(dāng)1.建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系:國企的主戰(zhàn)場2.構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制:國企改革的深化方向3.加快科技自立自強(qiáng):國企......

“十五五開局?政策落地”國企治理重構(gòu)、董事會(huì)效能躍升與合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)高級(jí)研修班 成都：2026年04月07日

為深入貫徹《完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》、《國企改革深化提升行動(dòng)方案》等最新政策部署，落實(shí)“十五五”規(guī)劃關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心要求，破解當(dāng)前國企在治理架構(gòu)優(yōu)化、董事會(huì)運(yùn)作效能、審計(jì)監(jiān)督規(guī)范、合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)等領(lǐng)域的實(shí)操難題，助力企業(yè)在新質(zhì)生產(chǎn)力培育中筑牢制度根基、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)研究，......

員工常見心理現(xiàn)象識(shí)別及輔導(dǎo)技術(shù) 上海：2026年03月27日

第一部分：心理健康的定義及員工常見心理問題解析一．心理健康的概念二．正常心理與異常心理三．一般心理問題與嚴(yán)重心理問題的診斷四．現(xiàn)代職場員工常見心理問題面面觀1.職場壓力問題2.職業(yè)倦怠問題3.情感、婚姻及親子問題4.工作與生活平衡問題5.危機(jī)事件帶的不知所措現(xiàn)場體驗(yàn)：放松訓(xùn)練第二部分：識(shí)別員工心理問題的“望......

輕松一點(diǎn)，完美呈現(xiàn)《ExcelVBA高效辦公》 上海：2026年04月16日

EXCEL中高級(jí)的應(yīng)用培訓(xùn)已經(jīng)可以解決工作上的大多數(shù)問題，然而還有很多操作無法實(shí)現(xiàn)，比如你想實(shí)現(xiàn)以下功能：?一鍵創(chuàng)建幾百個(gè)表刪除幾百個(gè)表?一鍵生成幾十個(gè)圖表并按指定的位置排列?一鍵將雜亂的表格快速整理并美化排版?自己編寫函數(shù)更方便計(jì)算?定制特殊個(gè)性化快捷鍵和按鈕?開發(fā)適合個(gè)性化要求的小程序…&hellip......