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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效溝通 重慶:2026年05月29日
企業(yè)全體人員。課程收益實(shí)戰(zhàn)性:老師來自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);實(shí)效性:多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示;實(shí)用性:多種方法和工具傳授給學(xué)員,幫助學(xué)員提升團(tuán)建和溝通能力;實(shí)惠性:課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值,遠(yuǎn)超投入的培訓(xùn)費(fèi)用,物超所值。課程大綱一、高績效團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建之道1、&......
職場高效溝通心理學(xué) 成都:2026年06月11日
石油大王洛克菲勒說:假如溝通是一樣商品,我愿意付出比任何事物都高昂的價(jià)格來購買這種能力。溝通無處不在,從企業(yè)內(nèi)部的工作部署、向上匯報(bào),跨部門合作,到外部對客營銷與服務(wù)、談判與危機(jī)處理等,都能發(fā)現(xiàn)溝通的極強(qiáng)的影響力。然而,有時(shí)盡管我們表達(dá)的很清楚,但下屬或客戶仍然誤解意思,為什么我們是用心溝通,對方卻感受不到?為什么我們......
九型人格 — 打造職場高效溝通 佛山:2026年04月16日
中基層管理者、帶團(tuán)隊(duì)的績優(yōu)員工、高潛員工及后備干部等。課程收益企業(yè)收益:1、提升部門之間的溝通效率,推動工作高效進(jìn)展;2、培養(yǎng)積極向上,高效協(xié)同的工作氛圍,改善員工之間的人際關(guān)系。崗位收益:1、學(xué)會運(yùn)用九型人格原理進(jìn)行分析與判斷性格差異;2、提升對人的洞察力,極大地提升人際關(guān)系敏感度;3、增強(qiáng)人際洞察力,運(yùn)取針對性的溝......
教練對話:高效溝通共識目標(biāo) 廣州:2026年04月17日
企業(yè)中高層管理者、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源與組織發(fā)展人士、渴望轉(zhuǎn)型的資深專家、專業(yè)教練與顧問、一切追求自我成長的個(gè)人。培訓(xùn)內(nèi)容:模塊一:解碼溝通——從“對話”到“心對心”的聯(lián)結(jié)1、理解溝通的底層邏輯:NLP前提假設(shè)2、深度聆聽藝術(shù):如何聽到對......
供應(yīng)商全生命周期管理-開發(fā)評估選擇與關(guān)系管理 深圳:2026年04月16日
1. 理解供應(yīng)商開發(fā)管理的重要性2. 掌握如何基于需求與供應(yīng)市場制定供應(yīng)戰(zhàn)略的方法與工具?3. 掌握實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)管理的流程步驟4. 掌握如何管理從開發(fā),導(dǎo)入到與供應(yīng)商中止合作各階段步驟的方法與工具5. 掌握如何推動供應(yīng)商持續(xù)改善的方法與工具?課程對象:采購及供應(yīng)鏈管理人員、SQE及與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的人員等。課程大......
復(fù)盤及其引導(dǎo)技術(shù) 上海:2026年06月09日
對于大部分企業(yè)的一線員工和基層管理者而言,復(fù)盤有助其高效總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),并有針對性地調(diào)整工作方法與細(xì)節(jié),從而提升績效。本課程的核心學(xué)習(xí)內(nèi)容是復(fù)盤的(引導(dǎo))操作方法,非常注重實(shí)際操作的練習(xí)。在課堂中,培訓(xùn)師將手把手帶領(lǐng)學(xué)員走完復(fù)盤的全流程,幫助學(xué)員真正理解并能夠在實(shí)際工作中直接運(yùn)用。課程對象業(yè)務(wù)骨干部門經(jīng)理項(xiàng)目核心參與者/......
