昆明終端營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公開(kāi)課

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作實(shí)務(wù)及AI在黨建中的融合場(chǎng)景應(yīng)用專(zhuān)題研修班 昆明：2026年04月15日

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于深化改革、邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，基層黨建工作作為黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵部分，其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、功能發(fā)揮與創(chuàng)新實(shí)踐，直接關(guān)系到黨的路線(xiàn)方針政策在企業(yè)的落地見(jiàn)效，更影響著國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力的城育新生屋在新時(shí)黨的建體是求指動(dòng)下、國(guó)東全基辱堂本制度，深入開(kāi)展“黨建+”黨建共建新模式，推動(dòng)......

社區(qū)商鋪、車(chē)位爆銷(xiāo)技巧提升及最強(qiáng)王牌銷(xiāo)冠個(gè)性化銷(xiāo)講打造與案場(chǎng)絕對(duì)成交沉浸式實(shí)戰(zhàn)研學(xué)工作坊 昆明：2026年05月30日

第一部分 銷(xiāo)冠殺客技巧提升訓(xùn)練第一講 銷(xiāo)講的底層邏輯一、置業(yè)顧問(wèn)成交的基礎(chǔ)思維1、80%的成交靠耳朵完成2、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)客戶(hù)的談話(huà)3、聽(tīng)懂“價(jià)格太貴”的潛臺(tái)詞4、透過(guò)言談識(shí)透客戶(hù)的心機(jī)5、“說(shuō)話(huà)”泄露客戶(hù)的信息6、聲音詮釋客戶(hù)內(nèi)心的一種表情7、透過(guò)語(yǔ)態(tài)看出客戶(hù)的性格8、口頭語(yǔ)......

互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時(shí)代下的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)革新 昆明：2026年05月30日

1、房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理2、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理/總監(jiān)、商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理/總監(jiān)、招商總經(jīng)理/總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/總監(jiān)、IT總經(jīng)理/總監(jiān)3、與商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、招商管理工作相關(guān)的相關(guān)設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)、成本從業(yè)人員課程大綱一、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，一切都變了！1. 互聯(lián)網(wǎng)+只干了兩件事：信息的傳遞和收集！互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)四大特征用戶(hù)的特......

數(shù)智賦能黨建實(shí)務(wù)、黨業(yè)融合與黨建品牌精塑專(zhuān)題培訓(xùn)班 貴陽(yáng)：2026年03月18日

在2025年12月22日至23日召開(kāi)的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議上，傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記的重要指示：要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，黨建工作如何跳出“事務(wù)化”循環(huán)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的躍升？黨業(yè)融合如何......

新版FMEA失效模式與影響分析課程（DFMEA/PFMEA） 上海：2026年04月01日

緊密聯(lián)系新版FMEA的變化原因、要點(diǎn)及轉(zhuǎn)換思路，注重實(shí)用，把握基礎(chǔ)，避免常見(jiàn)的枯燥無(wú)味的灌輸型講課，取代了一般的課后集中式案例的形式，讓學(xué)員在實(shí)例中逐步理解和掌握DFMEA / PFMEA之精髓及實(shí)施方法。課程收益通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員1.增強(qiáng)企業(yè)管理者和工程師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)思維2.能掌握FMEA工具，并能合理地運(yùn)......

實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)人才/技術(shù)專(zhuān)家到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)變 廣州：2026年06月04日

第一章、專(zhuān)業(yè)人員的管理角色認(rèn)知?每天領(lǐng)導(dǎo)的工作緊張、忙碌、而下屬倒是有時(shí)間看報(bào)紙、喝咖啡?上級(jí)經(jīng)常做了過(guò)多下屬應(yīng)該做的事情?自己的事情又沒(méi)有時(shí)間做好 導(dǎo)致工作績(jī)效不好、目標(biāo)無(wú)法完成第二章、領(lǐng)導(dǎo)力提升的技巧?分析討論：什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)?一、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來(lái)源二、領(lǐng)導(dǎo)力的八個(gè)素質(zhì)特征1.誠(chéng)信（是建立信任關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)......