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物業(yè)管理企業(yè)——稅務(wù)政策充分利用與安全納稅籌劃及財稅風(fēng)險管控實務(wù) 廣州:2026年04月16日
企業(yè)管理人員、財務(wù)負責(zé)人、稅務(wù)負責(zé)人、會計、審計、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從事相關(guān)行業(yè)的執(zhí)業(yè)人員。培訓(xùn)提綱:第一模塊:后疫情時代的物業(yè)財稅政策風(fēng)險與應(yīng)對(一)銷售收入實現(xiàn)的模式1、疫情下的財稅政策運用與利弊分析2、要不要提前開具發(fā)票?3、前期物業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的移交風(fēng)險4、繳納物業(yè)管理費贈送貨物的涉稅分析5、公共部......
稅務(wù)管理與籌劃:納稅籌劃新思路與案例分析 廣州:2026年05月19日
通過本培訓(xùn),解決企業(yè)這些實際存在的迫切難題,幫助企業(yè)劃出被稽查的雷區(qū),找到籌劃思路與方案。做好工資薪金、勞務(wù)報酬、股息紅利、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵等眾多納稅問題,并務(wù)實解決個稅方案在公司制度層面的落實問題,實現(xiàn)員工與企業(yè)雙贏,節(jié)稅與安全共存!課程收益1)了解企業(yè)納稅籌劃的相關(guān)知識和技術(shù)手段;2)掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理......
納稅籌劃與風(fēng)險控制 廣州:2026年05月30日
總會計師、審計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、投融資財經(jīng)人士課程大綱第一部分:企業(yè)稅務(wù)管理策略1、正確理解企業(yè)稅務(wù)管理目標(biāo)2、正確理解企業(yè)稅務(wù)成本3、從稅務(wù)稽查案件看企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險4、企業(yè)稅務(wù)管理常見誤區(qū)5、中國稅務(wù)環(huán)境特點及其影響分析6、企業(yè)稅務(wù)成本控制線路圖7、企業(yè)稅務(wù)高的原因與案例分析8、稅務(wù)籌劃為企業(yè)創(chuàng)造價值9、企業(yè)稅務(wù)......
數(shù)智化征管時代高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃合規(guī)與創(chuàng)新 東莞:2026年03月24日
高新技術(shù)企業(yè)享有一系列的稅收優(yōu)惠。這無疑給高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃提供了更為籌劃空間。但任何事情都有兩面性。高新技術(shù)企業(yè)在利用這些稅收優(yōu)惠政策進行納稅籌劃不僅是有條件的,而且還是有風(fēng)險的。而且,目前一些所謂的納稅籌劃專家所設(shè)計的納稅籌劃方案要么是偷稅逃稅,要么不能給企業(yè)帶來真正的納稅籌劃收益。因此,對高新技術(shù)企業(yè)來說,不僅......
業(yè)績倍增的績效管理新模型 上海:2026年03月18日
一、組織收益:1.以拿到績效成果為導(dǎo)向,隨堂解決組織最關(guān)心的績效問題并拿到成果;2.找到實現(xiàn)組織績效的關(guān)鍵路徑(價值鏈),以最小的代價達成組織績效;3.針對組織核心績效目標(biāo)可以做到前置性的問題管理,可以預(yù)見成果;4.企業(yè)可以實現(xiàn)不靠增加投入,不依賴員工個人來實現(xiàn)組織績效提升。二、個人收益:1.學(xué)習(xí)系統(tǒng)的績效改進模型和工......
基于DISC的人際溝通與團隊協(xié)作技巧 廣州:2026年06月04日
掌握不同性格的人的不同溝通技巧。掌握影響溝通的關(guān)鍵要素及聆聽技巧。通過具體的情境學(xué)習(xí),掌握管理者如何與上司、下屬、同事進行高效溝通的要領(lǐng)。掌握團隊之間協(xié)作的要領(lǐng)及技巧課程內(nèi)容大綱第一部分: 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起......
