南寧稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)公開課

年度個(gè)人所得稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)自檢與匯算清繳實(shí)務(wù)高級研修班 南寧：2026年04月13日

2019年1月1日起，全面修訂后的《個(gè)人所得稅法》正式實(shí)施。新法之下，個(gè)稅扣繳方式發(fā)生重大變革，由曾經(jīng)的代扣代繳轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)扣預(yù)繳為主、匯算清繳為輔相結(jié)合的方式。個(gè)人取得綜合所得的，應(yīng)當(dāng)于次年3月1日至6月30日期間辦理匯算清繳。《國家稅務(wù)總局關(guān)于辦理2019年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的公告》提出，納稅人可自主選擇......

金稅四期與財(cái)稅合規(guī)視角下的房地產(chǎn)企業(yè)50個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范策略與操作技巧 南寧：2026年04月15日

本期培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)會人員、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。【課程大綱】一、金稅四期下的財(cái)稅合規(guī)內(nèi)涵分析與基本要求1．金稅四期涉稅監(jiān)管與智慧稅務(wù)最新進(jìn)展2．企業(yè)財(cái)稅合規(guī)的內(nèi)涵與外延3．企業(yè)財(cái)稅合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)類型4．企業(yè)財(cái)稅合規(guī)管理的目標(biāo)要求5．企業(yè)財(cái)稅合規(guī)的......

“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 南寧：2026年04月15日

01 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會計(jì) 02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)會計(jì) 03 其他具有一定財(cái)稅工作年限的財(cái)稅人員研修內(nèi)容：一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財(cái)稅難點(diǎn)控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運(yùn)用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃......

稅企爭議的八大申辯技巧與70個(gè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用案例解析 南寧：2026年05月07日

稅企爭議是企業(yè)和財(cái)務(wù)人員最害怕面對的問題，然而，由于稅收法規(guī)的規(guī)定不明、 新交易模式大量出現(xiàn)、稅務(wù)機(jī)關(guān)謹(jǐn)慎執(zhí)法、地區(qū)執(zhí)行口徑差異等諸多原因，稅企爭議事項(xiàng)卻無處不在，因此，回避稅企爭議幾乎不可能，面對爭議，解決爭議才是積極的應(yīng)對策略。解決爭議，大道理是溝通和協(xié)調(diào)。但是在溝通和協(xié)調(diào)之前，有個(gè)大前提，那就是爭議雙方必須在一個(gè)......

總局稅務(wù)稽查要求與應(yīng)對暨房地產(chǎn)企業(yè)納稅大檢查 海口：2026年05月28日

第一節(jié) 房地產(chǎn)企業(yè)常見問題及檢查方法第二節(jié) 2018稅務(wù)稽查防范應(yīng)對戰(zhàn)略第三節(jié) 房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)稽查偷稅真實(shí)案例警示（以下案例最終全部追究刑事責(zé)任）課程大綱第一節(jié) 房地產(chǎn)企業(yè)常見問題及檢查方法一、營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅常見問題繼檢查方法（一）營業(yè)稅、增值稅收入常見的20個(gè)問題（二）企業(yè)所得稅收入常見的15......

年度個(gè)人所得稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)自檢與匯算清繳實(shí)務(wù)高級研修班 貴陽：2026年04月15日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一 盤點(diǎn)公司在個(gè)稅法中的義務(wù)與責(zé)任一、身份定位......

財(cái)務(wù)報(bào)表中的納稅風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對 貴陽：2026年05月26日

總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管......

“以數(shù)治稅”嚴(yán)監(jiān)控下企業(yè)稅務(wù)合規(guī)策略 佛山：2026年03月26日

當(dāng)前，中國稅務(wù)領(lǐng)域正在發(fā)生深度變革，來自官方的各類新政密集出臺，在金稅四期系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的納稅數(shù)據(jù)透明共享，而企業(yè)的每個(gè)運(yùn)營環(huán)節(jié)都存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)，稅務(wù)違規(guī)成本與風(fēng)險(xiǎn)逐年增大，當(dāng)前需要企業(yè)財(cái)務(wù)人員不斷提升專業(yè)水平，及時(shí)把握政策變革的前沿動向，從前端經(jīng)營業(yè)務(wù)開始進(jìn)行涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控，突破固有思維，從容面對應(yīng)變挑戰(zhàn)，更快......

稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

電力行業(yè)稅收新政梳理與企業(yè)所得稅操作實(shí)務(wù) 主講：杜老師

一、新政總結(jié)篇：2016年稅收新政盤點(diǎn) 1.財(cái)稅[2016]94號供熱企業(yè)稅收優(yōu)惠新政對匯算清繳的影響 2.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除新規(guī)定 （國家稅務(wù)總局公告 2015 年第 97 號） 3.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定規(guī)及誤區(qū) 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定規(guī)及誤區(qū) （國科發(fā)火〔 2016 〕32 號） 4.統(tǒng)借還的政策關(guān)鍵點(diǎn)及誤區(qū) （財(cái)稅〔 201......

企業(yè)“裸奔”時(shí)代——金稅四期下稅企爭議與稅務(wù)稽查應(yīng)對 主講：郝老師

當(dāng)前，中國稅務(wù)領(lǐng)域正在發(fā)生深度變革，來自官方的各類新政密集出臺，在金稅四期大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)的納稅數(shù)據(jù)透明共享，稅務(wù)違規(guī)成本與風(fēng)險(xiǎn)逐年增大，由于征納雙方對稅收政策理解存在差異，當(dāng)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅評估與稅務(wù)稽查時(shí)，納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通顯得尤為重要。打鐵還需自身硬，如何高效地進(jìn)行稅企溝通，維護(hù)自身合法權(quán)益，對企業(yè)財(cái)務(wù)人......

金稅四期大數(shù)據(jù)時(shí)代新會計(jì)準(zhǔn)則變化和新收入準(zhǔn)則實(shí)務(wù) 主講：周老師

新老對比法解析新增的那些收入準(zhǔn)則會計(jì)科目手把手流程化示范按新收入準(zhǔn)則制作會計(jì)憑證以出報(bào)表數(shù)據(jù)為目標(biāo)導(dǎo)向?qū)W習(xí)新收入準(zhǔn)則憑證制作深入理解收入確認(rèn)計(jì)量五步法模型掌握收入確認(rèn)、計(jì)量、合同成本、特殊交易處理等課程對象企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會計(jì)核算人員課程方式講師講授+數(shù)據(jù)分析+案例研討+講師點(diǎn)評+現(xiàn)場咨詢與輔導(dǎo)課......

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