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供應商質量工程師研修班 深圳:2026年03月23日
第一部分 SQE供應商管理角色認知對“質量”的理解什么是SQESQE背景SQE崗位現狀SQE能力模型1、SQE知識結構2、SQE職業路徑圖第二部分 供應商的分類及管理供應商關系的發展供應商分類管理策略供應商的差異化管理第三部分 SQE管理實務供應商開發檢驗試驗管理SQE與內部品質改善供應商審核實......
質量工程師:六項精益質量工具運用 杭州:2026年06月06日
營運副總及總監、生產總監、部門經理、生產經理、工藝工程師、精益質量工程師、生產主管;班組長、拉/線長、車間主任、生產課長、生管、生產助理、主管、儲備干部課程大綱:第一模塊:質量制勝的秘訣與智慧一、精益質量工程師職業的素養修煉1.省思:企業需要什么樣的質量工程師?知道嗎?2.質量工程師如何從成功走向成功的心道術3.質量工......
質量工程師研修班 蘇州:2026年05月14日
一、品管主管基本管理能力1、管理的基本概念1)管理者必備的三種技能 理想管理者的特點2)管理者的人性特質主管的類型3)現場測試:主管類型自檢2、主管的基本要求1)管理的角色與功能,主管的管理技巧和能力2)主管的涵養,現場測試:主管的涵養自檢3、目標設定的能力1)目標管理的作用,設定個人目標的理由2)組織推行目標管理的理......
供應商質量工程師研修班 上海:2026年06月03日
本課程時長為2天。企業的困惑:——原材料品質成為穩定、提升產品質量的瓶頸……——原材料提供,成為制約新產品開發、更新的瓶頸……——供應商的質量問題重復發生……本課程......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 深圳:2026年04月17日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......
行動教練-專注于行為改變的企業教練技術 上海:2026年06月03日
通過2天的學習,使學員能夠:理解輔導的三項原則,形成教練的思維模式,與下屬建立親和、信任、協作的關系;掌握輔導的三項能力,有效的打開下屬心扉、啟發下屬思考并支持下屬付諸行動;掌握輔導的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者自主探索實現目標的方法;現場解決學員在工作中面臨的某個真實的困難或挑戰,并形成具體的行動方案;初步......
