深圳技術(shù)評估培訓(xùn)公開課

如何成為人力資源談判高手 深圳：2026年03月24日

一、談判前的準(zhǔn)備如何理解談判談判風(fēng)格及形式談判策略的考慮要點(diǎn)正確認(rèn)識用人單位的弱勢地位成功談判必備清單談判環(huán)境設(shè)計(jì)二、談判破局策略設(shè)身處地建立信任若然結(jié)果面向未來重新定義虛張聲勢……三、常見情境的談判策略與話術(shù)人員甄選高效談判如何說服熱門候選人選擇加入公司如何更有效穩(wěn)定新加入員工，說服他們愿......

中堅(jiān)梯隊(duì)?：奧卡姆法則 — 問題分析與解決 深圳：2026年03月26日

讓問題解決更精準(zhǔn)、精確與精簡奧卡姆法則可以幫助學(xué)員從道、法、器各層面，系統(tǒng)地提升問題分析與解決的能力。在商業(yè)環(huán)境不確定性日益增加、降本增效勢在必行的大背景下，如何才能精準(zhǔn)地界定問題、精確地分析原因、精簡地編制方案，越來越成為企業(yè)員工、管理者的核心競爭力。常見問題分析與解決瓶頸：1、工作中，總是被上司強(qiáng)調(diào)要有問題意識、解......

喚醒內(nèi)在源動力 深圳：2026年03月27日

在人口紅利消退、市場競爭白熱化的今天，“低垂的果實(shí)”已經(jīng)消失殆盡，粗放式經(jīng)營舉步維艱，傳統(tǒng)的“胡蘿卜加大棒”式管理也難以為繼。老員工可能因?yàn)槁殘鼍氲∑谌狈盍蛣恿Γ咳肼殘龅男律鷨T工更強(qiáng)調(diào)自己的體驗(yàn)和感受，他們渴望的不再是外在獎勵，而是發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同與熱愛。《喚醒內(nèi)在......

效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 深圳：2026年03月27日

1.全面掌握Excel在企業(yè)日常工作上的運(yùn)用2.結(jié)合大量實(shí)操演練提升Excel在工作中的實(shí)際應(yīng)用3.提升學(xué)員在Excel運(yùn)用上的高效性與可使用新4.掌握技能專業(yè)，快速進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，縮短工作時間，提升工作效率培訓(xùn)對象：常使用Excel，需要提高工作效率和數(shù)據(jù)分析能力的職場人士：銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力資源、行政、審計(jì)等相關(guān)......

庫卡KUKA工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場編程與操作維護(hù) 上海：2026年04月09日

一、KRC4 PC1、控制電腦2、主板3、網(wǎng)卡4、內(nèi)存5、硬盤 6、PC電源7、PC風(fēng)扇 8、電壓二、KRC4 總線1、內(nèi)部總線2、安全總線CCU3、控制總線KCB 4、系統(tǒng)總線KSB4、外部總線KEB 6、網(wǎng)絡(luò)總線KLL三、KRC4 組件1、27V電源 2、電源濾波器3、蓄電池4、制動過濾器5、鎮(zhèn)流電阻 6、KPP\......

量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 上海：2026年05月28日

針對上述問題以及問題產(chǎn)生的原因分析，從培訓(xùn)的角度，需要重塑績效管理角色認(rèn)知、掌握有效實(shí)施量化績效管理的的方法和工具、建立以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向的激勵機(jī)制，具體課程解決方案如下：第一部分：績效創(chuàng)造案例解碼量化績效管理體系案例介紹量化績效管理導(dǎo)入目標(biāo)思考量化績效管理導(dǎo)入思路說明量化績效管理導(dǎo)入計(jì)劃管理量化績效管理實(shí)踐成果分享量化......