熱門搜索關鍵字
無錫培訓經理培訓 成都規章制度培訓 重慶法務管理培訓 合肥法務經理培訓 武漢方案設計培訓 蘭州福利制度培訓 沈陽崗位測評培訓 臺州崗位管理培訓 廈門年度計劃培訓 福州勞資法律培訓 南寧績效工資培訓 貴陽個人品牌培訓 銀川職位管理培訓 石家莊人力資本培訓 哈爾濱人才開發培訓 昆明人才發展培訓 大連醫療保險培訓 太原績效模式培訓 鄭州績效團隊培訓 南昌激勵體制培訓 杭州計劃管理培訓 天津晉升標準培訓 長沙工資稅收培訓 長春激勵機制培訓 西安人才戰略培訓深圳績效評估培訓公開課
教練式績效評估與績效面談 北京:2026年06月05日
一、VUCA時代下的管理者的挑戰1.數字紀元時代的特點?數字紀元的組織需求與人才需求2.數字紀元的領導力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰了解數字紀元時代的特點及對領導力的要求二、績效管理的認知1.什么是績效管理2.績效管理與公司使命、愿意、核心價值觀及公司目標之間的關系3.誰對績效管理系統負責?4.績效管理的目的清晰......
年終績效評估、面談技巧與關鍵崗位人才選拔留用實戰訓練 長春:2026年03月26日
1.各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管、績效主管等;2.各企業高管、各企業部門主管、中層經理等各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容一、正確認識年度績效考核1.什么是年度績效考核?2.年度績效考核與平時績效考核的過程有何區別?3.年度績效考核......
人才發展班:訓戰結合的人才培養項目設計 深圳:2026年03月20日
1.學習一套關鍵崗位群的識別方法,找到培訓的主要矛盾;2.學習人才培養項目設計方法,實現“訓” “戰”結合;3.學習一套內訓師管理制度,保證內訓師團隊的積極性;4.做好培訓項目的需求調研,充分理解業務部門訴求,成為合格的業務伙伴!課程大綱:一、為什么大多數的培訓沒效果?信......
薪酬教練——手把手教你做薪酬 深圳:2026年03月20日
第一章 簡單認識一下薪酬1、從一個典型的員工薪酬組成談起1.1基本工資與什么相關?1.2浮動工資包括哪些方式?1.3補貼的意義和價值1.4法定福利與個性福利作用1.5短期激勵與中長期激勵的配合2、從專業領域看薪酬2.1薪酬的統計分析口徑2.2薪酬水平與市場分位值2.3薪酬結構與固浮比2.4薪酬滿意度的五性分析2.5全面......
三維一體“智能自動化+現代IE+精益制造”,打造產線升級,實現效益倍增 深圳:2026年05月29日
第一部分、如何構建企業升級之模式1、提升產品市場競爭力的四大關鍵2、企業轉型升級,路在何方?3、雙輪驅動重構企業贏利新模式案例:廣東某家電企業如何在2020年逆境中獲得竟爭新優勢第二部分、有效運用“智能自動化+現代IE+精益制造”,打造產線升級,實現提效降本1、眾多制造企業生產過程存在的種種弊端......
采購與供應商管理 上海:2026年04月29日
第一單元 企業中的采購功能采購部門與其他部門采購企業與供應商的關系采購與供應商管理的4大誤區采購新型理念國外公司采購與供應商管理現狀國際先進采購與供應理念其他大量實踐案例第二單元 產品及市場分析打破壟斷供應的7種方式產品的功能要求產品壽命周期市場的不同類型市場中的需求與供應第三單元 供應商的選擇與評估供應商管理的4種方......
