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薪酬教練——手把手教你做薪酬 深圳:2026年03月20日
1、人力資源管理從業者2、企業中高層管理者課程大綱第一章 簡單認識一下薪酬1、從一個典型的員工薪酬組成談起1.1基本工資與什么相關?1.2浮動工資包括哪些方式?1.3補貼的意義和價值1.4法定福利與個性福利作用1.5短期激勵與中長期激勵的配合2、從專業領域看薪酬2.1薪酬的統計分析口徑2.2薪酬水平與市場分位值2.3薪......
人才發展班:訓戰結合的人才培養項目設計 深圳:2026年03月20日
培訓經理,HRD,HRM,HRBP,商學院/企業大學相關人員等課程收益:1.學習一套關鍵崗位群的識別方法,找到培訓的主要矛盾;2.學習人才培養項目設計方法,實現“訓” “戰”結合;3.學習一套內訓師管理制度,保證內訓師團隊的積極性;4.做好培訓項目的需求調研,充分理解業務......
基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營 深圳:2026年03月21日
薪酬體系是企業激勵最核心價值的模塊,它是構建整體企業運營與人資開發體系的基礎和源動力,也反映出一流企業的價值觀和文化。伴隨著近些年中國整體人力成本的高速增長,企業也發現原有的薪酬體系反而成為了企業發展的障礙。當企業要設計一套薪酬體系的時候,只知道薪酬的一些基本理念,不懂得如何一步一步設計企業自己的薪酬體系?當老板問企業......
中層識人用人育人與留人 深圳:2026年03月26日
企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管課程收益:學習和掌握部門管理中人員發展的重要意義?學習和掌握部門管理的識人、用人、育人、留人原則與方法?提升企業中層招聘、面試、培訓輔導及員工保全的技能和水平?提升中層管理干部的人資管理能力課程大綱:第一單元:如何選人一、招聘如何為公司帶來競爭優勢1、招聘的競爭優勢提高成本效率......
國際貿易實務高級研修班 上海:2026年03月26日
企業進出口管理層、外貿經理、進出口業務部、國際貿易部、關務部、物流采購部、貿易合規部、以及委托代理報關的企業管理層及涉外貿易的人員(審單、財務、報關等)課程大綱:第一天:主要內容▼第一模塊:Incoterms貿易術語新規則與風險應對目標:INCOTERMS®2020已經在全球正式發布,為了幫助企業更好的理解最新......
CPSM模塊三:供應管理的領導力和轉型 上海:2026年06月12日
本課程注重世界級供應管理領導力的最佳實踐,并包含了供應鏈管理中高績效的供應管理的知識體系。◆ 強大的師資隊伍:CPSM授權講師大部分來自跨國公司采購高管,有著豐富的從業經驗和授課經驗,在國內同行中享有較高聲譽!CPSM授權講師不僅教授學員專業知識,還結合自己的經驗與學員進行互動討論,幫助學員解決采購與供應管理實踐中遇到......
