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企業公文寫作 深圳:2026年03月26日
請示、報告、通知、會議紀要等常用公文作為企業營運的信息載體,在企業實施領導、溝通信息、傳達決策中發揮著重要的作用。目的內容明確、結構層次清晰、格式規范的高質量公文可以快速提高工作效率,是現代企業管理水平的標志,同時也是衡量和評價員工任職能力的重要尺度之一。然而,在實際的企業公文寫作中,眾多企業面臨很多的困惑&mdash......
公文智能化寫作與檔案規范管理 深圳:2026年03月27日
第一部分 公文智能化寫作第一章 公文寫作基礎1.公文的特點2.公文的分類3.當前公文的種類4.公文寫作的行文規范5.公文一般格式規范公文寫作檢查表第二章 公文寫作的步驟與語言技巧1.第一步:弄清三個問題2.第二步:明確目的3.第三步:寫作三部曲4.公文寫作八要八不要5.現代公文的語言技巧6.公司智能寫作工具(AI寫作)......
行政管理實操訓練 深圳:2026年04月01日
隨著企業管理水平的不斷提升,對行政管理的專業素質要求也越來越高,他們在工作中常遇到以下問題,不清楚行政管理在企業中的價值,不知道如何將繁雜瑣碎的行政管理整理的更有條理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的團隊。諸如此類的問題,都是每個行政管理人員都要面對的,如何形成正確的行政管理思維和方向、找到最適當方法和工具......
如何開好會:會議管理三步落地 深圳:2026年04月10日
臨時會議太多,會議想開就開;資料準備不足,發了通知卻不到位;會議發言離題,漫游拖沓勞民傷財;只管開會布置,卻無跟進也無反饋……一場會議下來,不是漫無目的的高談闊論,便是冗長拖沓的討論爭辯,最后毫無成果,勞民傷財。這樣的會議,極大影響了團隊績效,企業發展無從談起。會議到底怎么開?改造一個組織,......
公文寫作——提高企業管理效率的加速器 深圳:2026年04月10日
公文,是企事業單位內部管理及溝通的重要載體和渠道,學好公文、用好公文也是各級管理者與行政工作者的一項基礎技能。公文在組織內部是上傳下達的工具,用好了則可高效率地向組織全體成員迅速傳達信息,成為有力的工具,為實現組織的目標和目的服務。公文對外則可傳播組織的良好形象,為組織走向社會的廣闊天地打下良好基礎。但在日常工作中,人......
以效益為中心的企業檔案管理 深圳:2026年04月16日
幫助學員以企業效益為中心系統地掌握檔案管理的規則、技術和方法,幫助企業提升效益幫助學員掌握檔案實體管理中的檔案價值鑒定、檔案收集、檔案整理、檔案立卷組卷、檔案保管、檔案登記、統計的技術和方法幫助學員理解新標準檔案資源開發的意義和原則,掌握檔案檢索、檔案編研、檔案提供利用等方面的技巧和方法新標準建檔案信息化的內容操作,電......
職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 深圳:2026年04月17日
第一章秘書/助理職業的定位1.秘書/助理的職業化準則2.職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3.秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5.秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......
高效商務書面溝通與公文寫作技巧 深圳:2026年04月17日
請示、報告、通知、商務信函等常用公文是企業營運的重要信息載體。準確無誤、規范得體的商務公文寫作,對企業來說非常重要,不僅是工作溝通中的重要環節,更代表著企業的品牌形象。公文是一種有規則的重要溝通方式,有一定的語氣規范、內容核心確定、框架構建等要求。然而在實際的企業公文寫作中,眾多文案撰寫者常常面臨不知如何下筆的困境&m......
行政管理培訓內訓課程
企業新聞的寫作技能進階培訓 主講:萬老師
生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!【課程特色】1.正確認知良好的寫作習慣和寫作技巧的修煉及修養,掌握寫作的職場意義;2.專題學習新聞的寫作規范、寫作技巧和方法;課程大綱第一章:走進新聞之門1.新聞的定義【三位牛人的故事】2.新聞的分類1)消息的認知2)通訊稿的認知3)述評的認知3.......
如何寫好抖音文案 主講:張老師
1、掌握短視頻標題的撰寫技巧2、掌握短視頻內容的創作技法3、掌握短視頻字幕的制作技巧4、有效提升運用新媒體、融媒體引流的能力【課程對象】企業企劃部、宣傳部、市場部、營銷部、公關部、網絡推廣部人員;網店店主、網站站長、網站編輯、創業人員;對抖音快手等新媒體感興趣的人員【課程大綱】第一講:如何看待新型媒體一、個性化自媒體帶......
高效會議管理與效率提升 主講:周老師
1、減少無效會議,提升時間利用率,學會精準判斷會議必要性,減少50%以上的低效會議。2、提高會議決策效率,掌握會議沖突管理技巧,化解跨部門推諉,讓會議真正解決問題。3、確保會議決議落地執行,告別“會后無行動”,學會制定清晰的行動清單(5W1H原則),明確責任人、時間節點和交付標準。4、優化團隊協......
