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廣州談判方略培訓(xùn)

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廣州談判方略培訓(xùn)公開課

九型人格-職場溝通技巧全攻略 廣州:2026年03月20日

深入認(rèn)識『九型人格』性格特征及思維模式;迅速掌握辨識自己和他人的性格類型之技巧,擺脫傳統(tǒng)測試問卷之束縛;透析自身性格潛在困惑之解決方式,活出真我風(fēng)采;洞悉自己與家人、伙伴、朋友和客戶性格的溝通禁忌,有效避免錯誤信息傳遞,更促進(jìn)和諧關(guān)系,顯著達(dá)成溝通意向;熟練運(yùn)用九型人格心理學(xué)溝通技巧,針對不同性格采取不同溝通策略,以達(dá)......

做得好也要講得好—基于結(jié)構(gòu)思考的高效工作匯報(bào) 廣州:2026年03月20日

“工作是匯報(bào)出來的。”通用公司前CEO杰克. 韋爾奇如是說。對于現(xiàn)在的職場人士來說,在工作中“做得好”固然重要,但同時(shí)“說得好”、能把工作溝通到位、匯報(bào)到位,同樣重要。在工作中,不是所有的努力都會被看到。如果不會匯報(bào)工作,你的工作在別人眼里就是零!......

向華為學(xué)習(xí):跨部門溝通與協(xié)作 廣州:2026年03月20日

各職能部門主管\經(jīng)理、一線業(yè)務(wù)員工及骨干員工(亦適用于需提升溝通管理能力的員工及管理者)。課程大綱一、積極主動,重新明確溝通的作用1、溝通的位置(1)溝通在勝任能力模型中的位置(2)管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通(3)管理者在管理和業(yè)務(wù)履行中的承載基礎(chǔ)是溝通能力2、塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)?zé)任,不等不靠不抱怨的管理者(......

關(guān)鍵協(xié)同?:跨部門溝通情境實(shí)戰(zhàn) 廣州:2026年03月21日

課程導(dǎo)入1.從微軟“協(xié)作文化”轉(zhuǎn)型,看跨部門協(xié)同帶來的價(jià)值飛躍2.情境故事及人物介紹模塊一:協(xié)同合作,組織發(fā)展必由之路1.協(xié)同合作,組織發(fā)展分工合作的必由之路2.分析:為什么協(xié)同“來之不輕易”3.跨部門溝通壁壘產(chǎn)生的根本原因4.協(xié)同管理的組織邏輯5.案例:Boeing73......

工作安全分析JSA 上海:2026年05月07日

正確了解JSA工具的應(yīng)用范圍、對象和場所;了解使用JSA工具的步驟、方法和規(guī)則;學(xué)會應(yīng)用JSA工具進(jìn)行設(shè)備設(shè)施安全隱患、作業(yè)場所安全隱患、員工不安全行為隱患等的有效識別;學(xué)會應(yīng)用JSA工具完善作業(yè)現(xiàn)場的安全操作規(guī)程;學(xué)會應(yīng)用JSA工具規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場的員工安全行為學(xué)會如何借助JSA工具編制現(xiàn)場安全培訓(xùn)資料,用于新員工的安全......

卓越的企業(yè)流程體系建設(shè)與實(shí)施實(shí)戰(zhàn)研修班——為企業(yè)建立完善、科學(xué)的流程管理與設(shè)計(jì)方案 北京:2026年04月11日

內(nèi)容價(jià)值定位――課程內(nèi)容采用國際上先進(jìn)的流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化方法論,結(jié)合中國企業(yè)流程管理的最佳實(shí)踐案例。實(shí)操性和互動性――培訓(xùn)過程中,通過對企業(yè)的實(shí)際流程體系規(guī)劃和設(shè)計(jì)演練、案例研討等方式,加深學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。講師的專業(yè)性――流程管理領(lǐng)域的資深專家,有資深的業(yè)務(wù)管理和流程管理實(shí)踐經(jīng)歷,以及豐富的咨詢、培訓(xùn)......

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顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...