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7S現場管理實務培訓班 南寧:2026年05月14日
第一模塊:5S+2S簡介1、5S+2S起源與發展2、5S+2S八大作用3、5S+2S推行成功的關鍵4、5S+2S與其他管理模式的關系第二模塊:5S+2S推行過程1、整理推進的原則方法和實施步驟◆ 整理的含義與作用◆ 整理的推行要領◆ 推進整理的步驟◆ 要與不要的原則◆ 如何區分要或不要的理念◆ 如何施行紅單運動2、整頓......
7S現場管理實務 重慶:2026年05月13日
高層管理、中層管理、基層管理、一線員工、7S 推進專員、7S 推進干事。【課程大綱】:一、企業為什么需要開展 7S1、現場管理的需要?現場的重要性?現場管理的要素與目標?現場管理以何為抓手打造規范現場??某家具廠因為現場問題制約企業發展案例講解2、團隊建設的需要?因為沒有標準而導致士氣低落的案例講解3、員工個人的需要?......
成本復盤 制造業10%的全面成本削減方案班 廣州:2026年02月26日
該課程以應用為出發點,以落地應用為特色,整個遵循實戰為特色,既考慮了上層的成本戰略,又兼顧中層的橫向展開需要,同時又糅合、融入人本管理的理念,降本新理念與實戰技巧訓練并重,融匯國內外標桿企業實際案例與日產訓TWI實訓精華。授課方式主要為專題講解、案例研討、影像觀摩與小組課堂演練等。讓學員認知關注全員降耗比僅關注財務降耗......
制造業運營數據治理體系 廣州:2026年02月27日
第一部分:數據化時代的到來數字化與人工智能技術應對企業盈利模式轉型智能制造的“智”與“能”解析走向智能制造的三大支柱重點解析核心支柱---數字化運營數字化工廠的系統框架與三大目標(數據化、信息化、可視化)工業4.0核心技術--物聯網、云計算、大數據帶來的數據化變革契機數據......
差異與和諧--團隊沖突管理 上海:2026年04月16日
認識團隊成員中的差異與不同分析與掌握團隊中的沖突與管理掌握關鍵原則,建造真正的團隊和諧氛圍學會換位思考,情緒和壓力管理課程大綱第一單元 團隊成員溝通與交流的差異開場活動:體驗團隊溝通與交流的差異缺少信任與充滿信任的團隊表現如何在溝通中建立信任第二單元 團隊成員之間的差異與不同不同行為風格的思維模式討論:《西游記》團隊角......
“贏在中層”——打造卓越呼叫中心管理團隊 北京:2026年04月02日
第一章:執行力、團隊激勵能力提升思考&討論:一、 班組長的主要工作內容是什么?工作中主要遇到的問題有哪些?1.員工執行力差?2.員工沒有工作激情,負向情緒大,團隊士氣低落?3.無法和團隊里的“刺兒頭”溝通?90后不好管理?4.即將離職員工無法管理?二、班組長需要具備的關鍵能力有哪些?1.......
