廣州CIMS培訓(xùn)公開課

塑膠（料）件設(shè)計(jì)與制造--材料、設(shè)計(jì)、裝配、注塑、模具全面系統(tǒng) 廣州：2026年03月20日

第一篇 認(rèn)識(shí)塑膠（料）Understanding Plastic （3 hours）一、塑料是什么 what\'s plastic二、塑料的分類 the classification of plastic三、塑料的機(jī)械特性 mechanical properties四、塑料的熱特性 thermal properties......

《TQM全面質(zhì)量管理》 廣州：2026年03月21日

沒有質(zhì)量就沒有企業(yè)的明天多品種小批量的訂單模式客戶更加關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量交期短，員工質(zhì)量意識(shí)薄弱，責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致質(zhì)量問題頻繁發(fā)生 客戶投訴不斷，同樣質(zhì)量問題重復(fù)出現(xiàn)，沒有形成改善對(duì)策現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題缺少系統(tǒng)分析的工具和方法員工作業(yè)不統(tǒng)一，生產(chǎn)過程缺少標(biāo)準(zhǔn)化，效率低，安全質(zhì)量問題多課程亮點(diǎn)理論+實(shí)踐：再好的理論，不能實(shí)際應(yīng)用，對(duì)企......

質(zhì)量提升—高級(jí)質(zhì)量經(jīng)理人管理魔方 廣州：2026年03月26日

質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力之一。企業(yè)對(duì)質(zhì)量部門的負(fù)責(zé)人的設(shè)置也越來越重視，由最初的生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量組長(zhǎng)、質(zhì)量主管，發(fā)展到現(xiàn)在的獨(dú)立的質(zhì)量管理部門及其領(lǐng)導(dǎo)——質(zhì)量經(jīng)理，最終由于質(zhì)量管理上升為企業(yè)的首要戰(zhàn)略之一，又設(shè)立了質(zhì)量管理代表，代表總經(jīng)理行駛企業(yè)的質(zhì)量管理職能，為企業(yè)確立質(zhì)量......

可靠性工程-零故障的產(chǎn)品設(shè)計(jì) 廣州：2026年03月26日

向?qū)W員介紹可靠性的基本概念與關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)，掌握可靠性基礎(chǔ)知識(shí)。為達(dá)到產(chǎn)品的可靠性要求而開展的一系列設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)和管理工作。并針對(duì)反饋信息，提出改進(jìn)方案。結(jié)合工程實(shí)踐和案例剖析，能夠做到舉一反三、融會(huì)貫通，深入了解可靠性工作的精髓。用較短時(shí)間，快速發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品可靠性存在的缺陷，提出改進(jìn)方案。提高可靠性工作效率，加強(qiáng)可靠......

領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì) 上海：2026年05月27日

一、非物質(zhì)激勵(lì)1、什么是激勵(lì)（1）激勵(lì)成敗的要素2、來自德魯克的教導(dǎo)（1）確立目標(biāo)、消除障礙（2）常見障礙分析與測(cè)評(píng)（3）把員工作為志愿者管理（4）發(fā)揮管理者的責(zé)任3、如何發(fā)揮內(nèi)在激勵(lì)（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動(dòng)機(jī)（3）打破負(fù)向循環(huán)圈二、四大激勵(lì)措施1、明確目標(biāo)（1）互動(dòng)體驗(yàn)：無......

卓越的客戶服務(wù)技巧 上海：2026年04月10日

服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 能力框架構(gòu)建 + 服務(wù)技巧提升 + 服務(wù)問題解決課程背景1、客戶服務(wù)已不單是售后服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事，擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。2、打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新焦點(diǎn)。3、隨著社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速......