廣州經(jīng)營方略培訓(xùn)公開課

九型人格心理學(xué)：識人用人 廣州：2026年03月20日

所謂“知己解彼，百戰(zhàn)百勝！”要擁有成功的事業(yè)、幸福家庭和快樂人生，最重要的因素，就是了解自己和身邊的人，并知道如何去與他們和諧相處，并建立愉快的雙贏關(guān)系。否則，不單傷害彼此之間的關(guān)系，而且心理情緒也會大受影響，嚴(yán)重些甚至?xí)蠲u地位、經(jīng)濟狀況出現(xiàn)危機?！揪判腿烁駥W(xué)】（The Enneagram）......

《經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升》 廣州：2026年03月21日

為什么最近幾年國內(nèi)對于領(lǐng)導(dǎo)力實踐的需求這么大?這與企業(yè)家面臨一個大變革的時代背景有關(guān)。管理能力幫助企業(yè)家將復(fù)雜的問題簡化、規(guī)律化、可重復(fù)化，而領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)則是幫助企業(yè)家應(yīng)對變化環(huán)境，應(yīng)對未有經(jīng)驗可依循、少有權(quán)威可尊崇的變化過程的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)者正是能夠提供給變化中的人們以愿景、勇氣、力量、凝聚力的人。本課程將幫助管理者完成從傳......

教練式管理者 廣州：2026年03月27日

模塊1：何謂教練技術(shù)？1.小組討論：員工業(yè)績差的原因？2.90后員工的特點？3.自我決定動機理論：三種需求4.最近10年，為何教練技術(shù)被全球跨國企業(yè)重視？5.四種領(lǐng)導(dǎo)方式矩陣6.教練式領(lǐng)導(dǎo)力定義7.教練式領(lǐng)導(dǎo)可以帶來哪些利益？8.對人的假設(shè)：教練技術(shù)五大原則模塊2：潛能開發(fā)依據(jù)，大腦科學(xué)1.人才潛能開發(fā)依據(jù)：大腦研究的......

新生代員工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州：2026年03月27日

隨著80、90后員工漸成職場主力，管理問題隨之涌現(xiàn)。如何管理新生代員工是一門直接影響企業(yè)運行效率和運營水平的管理技巧，想要留住他們不是“加薪”那么簡單。作為管理者，面對價值取向多元化的新生代員工，他們面臨著越來越多的挑戰(zhàn)——如何適應(yīng)新生代員工在管理中的各種狀況？如何降低新......

智能化工廠規(guī)劃與制造業(yè)升級 上海：2026年05月16日

為幫助企業(yè)管理者更好認(rèn)識智能制造前沿技術(shù)及應(yīng)用趨勢，解決企業(yè)在推進智能升級中的困擾，本培訓(xùn)將邀請來自德國的智能制造專家，解讀“工業(yè)4.0”和智能制造的規(guī)劃體系、智能工廠建設(shè)的必要條件和要素、澄清人們認(rèn)識上的誤區(qū)、分享智能化改造的案例。本次培訓(xùn)，還將邀請中國智能制造樣板工廠徐工集團的實踐者，呈現(xiàn)徐......

外包供應(yīng)商選擇評估與管理 上海：2026年06月05日

第一章 外包概論1. 外包的優(yōu)勢和風(fēng)險2. 外包分類和特點a) 產(chǎn)品外包b) 服務(wù)外包c) 業(yè)務(wù)流程外包3. 外包的發(fā)展和趨勢第二章 外包供應(yīng)商的決策1. 自制/外包決策的影響因素2. 自制/外包的決策矩陣分析3. 四種外包環(huán)境分析4. 自制/外包的總成本分析5. 案例第三章 外包供應(yīng)商的評估和選擇1.供應(yīng)商評估流程2......