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九型人格-職場溝通技巧全攻略 廣州:2026年03月20日
既然說到是一個『既好玩又有學習價值』的課程,所以我們也特別設計了一些與別不同的活動,讓學員能夠輕輕松松、開開心心地學習『九型人格』。當完成本課程后,學員將會認識到不同性格類型人對訊息的吸收及發放模式。同時透過學習《自我認知與溝通藝術——九型人格學》之后,能系統化地對不同類型的人格特質深入認識,拋......
做得好也要講得好—基于結構思考的高效工作匯報 廣州:2026年03月20日
第一講:匯報工作就是一次向上管理討論:那些年,工作匯報中的“痛”?一、上級是怎么想問題的1. 老板和員工的思考差異1)上級思考由內往外2)下級思考由外往內工具:五環模型2. 匯報工作就是展現自身價值1)效益2)效率3)成本4)風險工具:靶心模型二、如何向不同性格類型的上級匯報工作1. 職場中領導......
向華為學習:跨部門溝通與協作 廣州:2026年03月20日
一、積極主動,重新明確溝通的作用1、溝通的位置(1)溝通在勝任能力模型中的位置(2)管理者的能力體現80%在于溝通(3)管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2、塑造順暢溝通環境源于勇擔責任,不等不靠不抱怨的管理者(1)提升責任感的四項修煉(2)主動出擊,不等不靠(3)勇擔責任,與不負責的言談舉止劃清界限(4)杜......
關鍵協同?:跨部門溝通情境實戰 廣州:2026年03月21日
溝通是職場中至關重要的一環。在許多企業中,部門內部的溝通相對順暢,但跨部門溝通合作卻頻繁遭遇障礙??绮块T溝通不暢不僅影響了企業效率,還可能導致項目失敗或錯失重要機會。為突破溝通瓶頸,提升跨部門協作的效率,企業需要深入挖掘溝通問題的根源,培養跨部門溝通的文化,打破部門間的孤島效應,提升團隊的凝聚力與執行力。本課程是一門全......
戰略采購與領導力提升 上海:2026年05月29日
企業經營成果的好與壞,關鍵有兩點:戰略對頭與管理得法;戰略方向對了企業發展才有希望,而管理是實現戰略目標的重要保證。伴隨著采購供應鏈管理對于企業生存和發展的意義不斷加大,采購、供應鏈職能在企業中地位也日益重要。而由于企業形態不同(單體經營/集團化運營)企業類型不同(央/國企、外資、民營)行業不同(采購供應鏈、信息化發展......
量化績效管理“3×3” 北京:2026年05月09日
掌握績效指標提取的方法和工具掌握并運用績效管理的有效工具掌握不同崗位績效考核的要點和方法學會繪制、使用公司戰略地圖掌握績效考核指標量化技巧學會制作、應用績效管理系列表格【培訓對象】董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、薪酬管理專員、績效管理專員、勞動關系主管等【課程大綱】一、量化績效的基本概念1、績效管理的基本知......
