海口OEC培訓公開課

鑄造超級執行力——高績效的OEC管理 青島：2026年05月26日

OEC管理誕生的背景、過程、含義、特點；OEC管理的目標、日清、激勵三大體系的分析和設計；OEC管理的推行要點、流程及問題糾偏。 課程大綱:第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 海口：2026年04月09日

國家發展改革委官網發布“數字化轉型伙伴行動”倡議，要借助人工智能技術改變企業管理模式，降低風險、成本、提質增效、建立企業核心競爭力。在當今快節奏的商業環境中，團隊效能就是企業的核心競爭力，隨著AI技術的成熟，已經可以實現為企業5-10倍的降本增效，所以利用AI賦能于團隊，讓團隊擺脫低效的、重復性......

責任勝于能力 海口：2026年04月11日

一、重塑責任心之“建立責任意識”·責任高于一切，責任決定成敗1、重新拋出話題：責任，責任，還是責任2、工作承載責任：選擇了工作，就選擇了責任3、你的責任心決定你成就的大小4、擴大“責任圈”，便放大了“成功圈”5、為企業工作就是為自己工......

新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 南寧：2026年03月27日

各中央及地方企業全員。課程大綱（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）......

卓有成效的人力資源管理-從邊緣到核心 上海：2026年03月24日

本課程系統性的梳理人力資源各模塊的關鍵知識點，根據理論知識結合授課老師近20年的工作經驗，讓人力資源管理工作從單純各模塊的職能性工作，向緊密貼近企業戰略，貼近企業管理問題的解決，貼近以客戶為導向的管理理念方向的轉變，讓人力資源管理工作變得更卓有成效，能夠有效支撐企業的發展。并通過有效的招聘與配置管理，提升“......

精益供應鏈與物流管理 上海：2026年06月04日

本課程致力于提高和完善物流供應鏈相關管理人員綜合能力, 介紹和分析國際上先進的管理理念、物流及倉儲控制技巧。以全面理論體系為基礎，整合大量案例幫助參與者提升物流與供應鏈管理戰略能力、實際操作能力、優化管理技術和掌握相關運作技巧。課程收益1.物流管理、供應鏈管理的前沿最新理念2.物流供應鏈戰略掌控職能3.從傳統物流向供應......