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《公司治理與股權激勵》 廣州:2026年04月11日
價值:課程全程干貨,針對企業家最關心的控制權及股權利益實戰:討論案例、學習的知識全部來源于老師咨詢案例實用:揭示的工具和方法實用、好用,便于理解通俗:案例豐富,以故事講道理,初中生能聽懂,碩士生有收獲課程對象董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱第一部分:公司治理及三會一層一......
分股合心:股權設計與股權激勵 廣州:2026年05月07日
任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業家猶如一座座燈塔,指引著人們踏上創業的征程,合伙成為時代的需要。隨著股權大時代的到來,越來越多的企業家選擇以分股為契機,對內打通戰略定位、商業模式、組織架構、績效機制,對外進行合縱連橫、并購整合,股權正在為企業運營輸送源源不斷的最底層的最原始的動力。在這個歷史性的機遇......
股權激勵與合伙人制度設計 廣州:2026年05月09日
第一章:合伙人的機制設計1、合伙人如何進入,創始人股比設計2、合伙人機構的調整3、合伙人的退出機制第二章:公司的股權價值設計1、從賺錢到值錢2、股權價值設計的7個故事第三章:股權布局與控制權設計1、股權布局與頂層設計2、取得控制權的常見方法第四章:股權激勵常見問題1、如何定股 2 如何定人3、如何定時 4、如何定價5、......
股權激勵方案設計微咨詢特訓營(3天2晚) 廣州:2026年06月05日
股權激勵,是幫企業留住人、激勵人、吸引人,永葆基業長青的必然選擇!但是,股權激勵做容易,做好難!在不了解的情況下貿然實施是難上加難!只有老板深刻了解股權激勵的模式/內涵/價值/關鍵點后設計出來的方案,才是有靈魂、能落地、出效果的股權激勵方案!商業模式解決了“干什么、怎么干”,可是沒有解決&ldq......
應用AI快速解決復雜品質問題 上海:2026年03月23日
幫助技術/質量/生產管理人員掌握AI工具,從要因分析到方案落地全流程實操,通過“算法驗證+模板訓練+實操練習”模式,精準解決復雜品質問題,賦能企業數字化升級。課程對象:技術、生產、質量工程師、主管、部門/項目/工廠負責人等培訓內容:一、人機交互四象限理論及其應對策略二、啟動AI之旅-按照高效訓練......
非財務經理的財務課程技巧提升 上海:2026年05月28日
一、 如何快速讀懂財務報表快速了解財務的目標和角色和三張基本報表(一)資產負債表如何理解報表上的財務數字公司的各項經營活動在報表上怎樣反映從公司財務管理的角度重新審視資產負債表(二)從管理的角度解讀利潤表利潤是如何形成的、稅收對利潤及現金的影響、各種利潤率及各項成本費用比率分析、應收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產折舊......
