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商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造(顏玉) 佛山:2026年04月17日
“有禮走遍天下,無禮寸步難行”,隨著經(jīng)濟全球化的縱深發(fā)展,企業(yè)間的國內(nèi)外合作交往日趨頻繁。客戶談判接待水平不僅反映個人的形象和素質(zhì),更是公司形象、管理水平和服務(wù)水準(zhǔn)的重要體現(xiàn)。學(xué)習(xí)運用商務(wù)禮儀與形象塑造有利于樹立良好的企業(yè)外部形象,在復(fù)雜的競爭環(huán)境中更好提高社交能力,改善人際關(guān)系,更是建立合作雙......
職業(yè)形象與商務(wù)禮儀:展現(xiàn)職場魅力 廣州:2026年03月20日
如何在商務(wù)往來的場合中,體現(xiàn)您的禮儀風(fēng)范?如何在職場交往中展現(xiàn)您的風(fēng)度與魅力?如何妥善處理日常公司事務(wù),從而推動您企業(yè)的發(fā)展?在職場商務(wù)交往中,良好的禮儀素養(yǎng)是人際關(guān)系的潤滑劑,在人際交往中會給人一種親和力,增進情感交流,增強信任和了解。因此,個人形象是構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石,商務(wù)人員在工作及社交往來中,不僅反映出商務(wù)......
活學(xué)活用—情景化商務(wù)禮儀 廣州:2026年05月08日
第一講:追古溯今,洞悉高端商務(wù)禮儀之“道”一、了解國內(nèi)外禮儀的差異1、追古—“禮儀三百、威儀三千”的禮儀之邦2、溯今—“作揖禮“”點燃兩會新亮點3、尊重差異——國際商務(wù)禮儀的五大差異1)價......
新商務(wù)情境禮儀 廣州:2026年05月29日
課程對象銷售人員 職能部門 專職接待課程背景對于企業(yè)而言,每一位職業(yè)者都是企業(yè)的立體行走名片,對于個人而言,個人的外在品牌表達力傳播了其內(nèi)在的涵養(yǎng)與價值;因此,如何盡快幫助每一位職業(yè)者懂得并運用商務(wù)禮儀,并把握好與職場內(nèi)外部客戶交往的科學(xué)與藝術(shù),繼而打造真正的個人品牌形象,最終成為企業(yè)實至名歸的“奢品名片&......
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 深圳:2026年06月04日
員工職業(yè)生涯發(fā)展是一個動態(tài)管理的過程。如今,大部分企業(yè)只有崗位晉升,員工要想得到發(fā)展只能通過崗位晉升。當(dāng)優(yōu)秀的人才看不到自己的晉升通道時,就可能導(dǎo)致優(yōu)秀人才的流失。另一方便,企業(yè)為留住核心人才,又不得不虛設(shè)管理崗位,造成組織結(jié)構(gòu)混亂。而如果通過任職資格體系的應(yīng)用,將對員工職業(yè)化發(fā)展形成有效的推動作用,促進員工在既定的職......
教練式管理者 北京:2026年04月11日
模塊1:何謂教練技術(shù)?1.小組討論:員工業(yè)績差的原因?2.90后員工的特點?3.自我決定動機理論:三種需求4.最近10年,為何教練技術(shù)被全球跨國企業(yè)重視?5.四種領(lǐng)導(dǎo)方式矩陣6.教練式領(lǐng)導(dǎo)力定義7.教練式領(lǐng)導(dǎo)可以帶來哪些利益?8.對人的假設(shè):教練技術(shù)五大原則模塊2:潛能開發(fā)依據(jù),大腦科學(xué)1.人才潛能開發(fā)依據(jù):大腦研究的......
