海口新勞動法培訓公開課

新勞動法下員工調整優化實操策略與勞資談判 廣州：2026年06月13日

一、重構你的思維與認知1.用工風險、勞動爭議，是否存在行業特征、地方特征？2.用工風險、勞動爭議，預防與應對，哪個更重要？3.在預防用工風險、勞動爭議方面，您達到了哪個水平？4.用工風險產生的原因主要有哪些？5.哪些風險是無法避免的，哪些風險是可以避免或控制的？6.“以事實為根據，以法律為準繩”......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 東莞：2026年03月27日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出臺或修正，全國各地的勞動爭議案件此起披......

新勞動法系列課：有效預防勞動用工法律風險（員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制） 東莞：2026年06月06日

1、了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規3、強化管理者的法律風險意識、證據保留意識4、掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具培訓對象HR管理者、企業中高層課程大綱專題一：規章制度、員工手冊1.人力資源、勞動用工管理制度應該包括哪些必備內容？2.規章制度撰寫、起草時需注意的風險細節；3.規章......

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 昆明：2026年05月12日

專題一：勞務派遣新規與企業應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業使用勞務派遣有何影響？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業如何調整現有的崗位設置或人員使用？3、&ldqu......

高效倉儲管理與工廠物料配送 深圳：2026年04月18日

?當今物流倉儲管理的挑戰是什么？?如何做好收貨入庫管理？?如何做好儲位管理？?如何提高盤點的有效性？?庫存管理的挑戰是什么？?如何做好庫存的分類管理？?如何提高物料揀貨配送的效率？?如何降低倉儲管理的損耗？?如何選擇與維護物流設備？?如何降低物流運輸成本？?如何提高物流倉儲的電子化水平？培訓對象高層管理者、倉儲、物流、......

海關三大質疑應對策略暨自貿區與海關特殊監管區運作實戰 上海：2026年04月02日

隨著海關分類通關改革的不斷推進，最近，在全國各關區有大量企業被海關以“進出口貨物商品編碼歸類”、“進出口商品價格”、“進出口數量”申報不實為由等遭受海關質疑和處罰，其中不乏有超大型涉外企業，不僅影響企業的正常通關、資金周轉和出口退稅，還對企業的信譽......