南昌領導力培訓公開課

當責?領導力-達成關鍵期望的領導技術 武漢：2026年05月14日

1、 明確定義團隊的關鍵期望以及期望鏈2、 使用《當責®領導》方法促動他人當責3、 掌握四大工具，提升團隊的當責能力參加對象：組織中高層管理者。課程大綱：開篇：引領他人當責，實現關鍵期望第一章：當責信念1、 有期望為啥老失望2、理論：當責還是指責3、研討：這件事是怎么搞的第二章：領導風格1、 這次對話怎么樣2、......

領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 武漢：2026年05月27日

掌握自我領導、領導下屬、領導同僚、領導上司的全方位領導力修煉方法；熟練掌握情境領導、教練式領導及高效能團隊建設等核心領導力技能。培養大批具備360度卓越領導力和執行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領導技能以及執行技能，為公司發展奠定良好的核心團隊基礎。課程大......

教練型領導 武漢：2026年06月05日

需要激發下屬潛能的中高層領導者，新任管理者及從技術走向管理的管理者課程大綱：模塊一、什么是教練學習教練的價值及三大教練原則1.教練的定義2.對話練習：體驗教練式對話vs. 傳統對話3.教練的原則4.支持、期待、信任5.教練的價值模塊二、教練的核心能力逐個掌握教練的核心能力運用教練技術進行片段式教練1.深度傾聽2.深度傾......

基于數字化績效能力測評的業務頂層設計與領導力提升 長沙：2026年04月11日

建立起“三一”組織一批“以目標資源為導向”的學員：能夠在統一的業務目標下，追求資源利用最大化。一套“以目標資源為基礎”的方法：快速、簡單、實效的理念、方法和工具。一種“以業績提升為目標”的文化：整個組織圍繞績效提升，通過用人......

中高層管理和領導力提升培訓班 長沙：2026年05月07日

中高層管理者是企業中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力，關乎企業組織績效的達成。但在很多企業中，管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經驗“盲人摸象”式帶領團隊的情況屢見不鮮。很多企業的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......

成為明星經理人的180天之“業務管理” 長沙：2026年05月12日

用策略分解的方法制定團隊工作計劃來提升團隊目標的完成率在下屬完成績效目標的過程中，激勵下屬，培訓下屬，過程檢查以來提升團隊的績效通過問題分析與解決找到解決問題的方法或進行經驗的積累培訓對象剛升任3個月到1年的一線經理和團隊領導沒有系統地學習過領導力技巧的有1~3年管理經驗的經理或主管有意愿系統性學習管理技能的經理和管理......

Marketplace?企業經營決策模擬 長沙：2026年06月04日

中小企業主、CEO、總經理等課程收益√ 全面模擬學習公司戰略制定、市場行銷、產品開發、生產、財務管理等方面整體運作，拓展企業經營的整合能力，培養全局和系統思考的能力√ 學習體悟各部門決策之間是如何相互影響的，培養跨部門、團隊合作精神與全局觀念√ 掌握戰略決策表、標桿分析、顧客價值分析......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 長沙：2026年06月09日

1.各黨政機關，企事業單位黨委辦公廳（室）主任、各級黨委(總支、支部)書記；2.各企事業單位所設黨委辦公室、黨群工作部、黨委工作部、黨建工作部、黨委組織部、工會辦公室及黨務秘書、黨建專責、黨務專員等從事綜合管理的黨務工作者；3.負責組織、宣傳、紀檢、群團等黨務工作者及其他相關人員。課程大綱（一）黨建工作與生產經營深度融......

領導力培訓內訓課程

中介門店精細化管理訓練 主講：趙老師

激烈競爭環境下的生存之道，盈利才是硬道理；未來10年，市場規范！區域規?；瘍瀯荩I務職能細分……尋找我們的一席之地；為企業管理者找到屬于自己的經營模式；進行成本成分比例分析解讀企業未來盈利能力；教您準確分析數據報表，看到數字背后的陷阱，及時調整經營策略；運用管理流程、業務技巧，教您成功培養經......

《領導力素質》 ——教練型領導力一階段 主講：于老師

您團隊成員的動力到哪去了？還有潛力可挖嗎？您怎樣去激發與提升自己與團隊的目標感和成果感？您在企業管理中，如何發現一直令團隊內耗的根源？如何去解決？細節決定成敗、團隊精神、成本意識……很多道理都明白,怎樣才能落實并做到呢?企業管理中50%的問題都可以通過有效的溝通解決,有效溝通的核心和真諦是什......

“中層管理者能力提升”系列工作坊 主講：孫老師

對于任何一家企業而言，中層管理者無疑都是最為重要的組成群體，企業內對“中層管理者”角色的科學而一致的認知，充分發揮中層管理者主動性、執行力、溝通力與問題解決能力，將對企業的管理行為、運營效率、經營成果、團隊成長產生巨大的影響，這是所有企業所追求的中層管理者價值的實現目標。工作坊目標本系列工作坊，......

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