廈門集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn)公開課

新技術(shù)、新理念與財(cái)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)培訓(xùn)班 廈門：2026年03月24日

當(dāng)前，正面臨著在危機(jī)中育新機(jī)于變局中開新局。第一，新的信息技術(shù)高速發(fā)展，人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈正昂首闊步進(jìn)入企業(yè)財(cái)會(huì)等各個(gè)管理領(lǐng)域和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作方式、業(yè)務(wù)運(yùn)作方式和管理方式正在發(fā)生深刻的變化。第二，中美對(duì)抗全面升級(jí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，管理理念、管理方式也需要與時(shí)俱進(jìn)。第三，我......

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合暨黨支部書記、黨務(wù)工作者履職賦能研修班 廈門：2026年04月07日

1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的方略。以實(shí)踐案例、深度講解，指導(dǎo)學(xué)員全面掌握融合的核心任務(wù)、融合切入點(diǎn)和實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景，提升實(shí)戰(zhàn)化融合的工作成效；2.幫助支部書記、黨務(wù)工作者全面掌握黨務(wù)工作規(guī)范實(shí)操的具體要領(lǐng)。引導(dǎo)學(xué)員檢視以往黨建工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠精細(xì)的“風(fēng)險(xiǎn)”問題，幫助參訓(xùn)單位黨組織邁上高質(zhì)效、低......

中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破訓(xùn)練 廈門：2026年04月16日

1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標(biāo)* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)* 溝通的障礙* 強(qiáng)化溝通三部曲* 溝通中的心理學(xué)應(yīng)用* 了解不同的溝通類型* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點(diǎn)3. 從容不迫應(yīng)對(duì)沖突* 了解沖突產(chǎn)生的原因- 沖突的普遍性......

MTP — 中層管理者技能提升訓(xùn)練 廈門：2026年04月18日

企業(yè)收益：1、培養(yǎng)優(yōu)秀卓越的中層管理者，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用；2、充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，提升企業(yè)整體績(jī)效；3、協(xié)調(diào)部門的關(guān)系，為企業(yè)打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。崗位收益：1、了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理的新特點(diǎn)，管理人員的使命愿景、角色定位；2、掌握時(shí)間管理技巧，樹立管理者正確的觀念和心態(tài)；3、掌握計(jì)劃、授權(quán)和控制的技巧，找......

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的品牌營(yíng)銷管理 廣州：2026年03月28日

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高管。培訓(xùn)大綱：第一部分 品牌打造的過去式1：砸廣告2：找代言案例一：百事找到吳莫愁代言案例二：58同城選擇楊冪作為代言人案例三：某品牌選擇林志玲作為代言人3：鋪渠道渠道使用新玩法一：AFU精油渠道使用新玩法二：SKAP男鞋渠道使用新玩法三：雕爺牛腩4：告別過去，展望未來這是一個(gè)品牌打造的紅利時(shí)代第......

實(shí)用面試與甄選技巧-馬思宇老師 廣州：2026年05月29日

人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管；其他管理部門經(jīng)理與主管等課程提綱：一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲(chǔ)備的差距2、招聘計(jì)劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系（1）內(nèi)部與外部招聘的優(yōu)勢(shì)與不足（2）招聘環(huán)節(jié)中HR經(jīng)理的作用（3）招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務(wù)經(jīng)理的作用二、人才甄選策略與面試技巧......