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從樣品到量產(chǎn)—產(chǎn)品中試管理提升 蘇州:2026年05月14日
1、業(yè)界公司在不同發(fā)展階段的產(chǎn)品中試管理模式與實踐;2、面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設計(DFM)的方法與實施過程;3、面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設計(DFT)的方法與實施過程;4、面向制造系統(tǒng)的新產(chǎn)品驗證的過程與方法;5、在滿足質(zhì)量標準前提下縮短產(chǎn)品試制周期的方法和技巧;6、如何建立從樣品到量產(chǎn)的管理機制。課程對象研發(fā)經(jīng)理、測試部經(jīng)理......
從樣品到量產(chǎn)—產(chǎn)品中試管理 深圳:2026年05月29日
1.開場白(0.5小時)本章節(jié)學習目標:建立本課程學習的分組機制,形成虛擬中試驗證團隊,各小組選定中試驗證演練項目,以備后續(xù)現(xiàn)學現(xiàn)用,明確本課程學習內(nèi)容。通過開場白讓課程的參與者相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎學員演練:——組建中試驗證團隊,識別后續(xù)演練用項目目的:建立課程中的學習項目組,讓......
產(chǎn)品中試管理--從樣品到量產(chǎn) 北京:2026年04月27日
一、了解業(yè)界公司在不同發(fā)展階段的產(chǎn)品中試管理模式與實踐二、掌握面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設計(DFM)的方法與實施過程三、掌握面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設計(DFT)的方法與實施過程四、掌握面向制造系統(tǒng)的新產(chǎn)品驗證的過程與方法五、掌握在滿足質(zhì)量標準的前提下縮短產(chǎn)品試制周期的方法和技巧六、了解如何建立從樣品到量產(chǎn)的管理機制培訓對象公司總......
數(shù)字化技術在人力資源管理轉(zhuǎn)型中的應用 廣州:2026年05月08日
第一講:在危機中破局-人力資源管理者的思維創(chuàng)新一、HR應對挑戰(zhàn)的破局點1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型尋突破2、貼近業(yè)務創(chuàng)造價值3、全員重視量化成效二、HR應變之道助力破局1、新思維自我成長型方法創(chuàng)新型(組合、逆向、聯(lián)想、發(fā)散、優(yōu)化)業(yè)務數(shù)字化(自動化、信息化)關注員工體驗2、新技能數(shù)據(jù)分析顧問咨詢心理輔導情感鏈接3、新管理扁平化人性化......
基層管理者管理能力提升 上海:2026年05月29日
生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長生產(chǎn)經(jīng)理、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員。課程大綱:課程導入·課程介紹,明確培訓目標·學員熱身,建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論:忙碌的老張--從技術骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變·案例分析:小李的困惑--如何處理老師傅......
