福州PMP培訓(xùn)公開課

PMP（項(xiàng)目管理經(jīng)理） 西安：2026年06月06日

1、各行各業(yè)的項(xiàng)目投資人、項(xiàng)目管理者及決策者2、各行各業(yè)的企事業(yè)單位項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員3、政府機(jī)關(guān)從事項(xiàng)目管理工作者4、通訊通信、信息工程、軟件工程、水利水電、材料工程、建筑工程、計(jì)算機(jī)、金融、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械電力、采購、人力資源等行業(yè)。5、管理咨詢企業(yè)的項(xiàng)目管理人員、管理咨詢師等課程大綱:(項(xiàng)目管理)知識(shí)體系指南......

建設(shè)工程合同關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)暨工程造價(jià)管理疑難問題與典型案例解析培訓(xùn)班 福州：2026年05月28日

第一部分：結(jié)合最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民法典》合同編 通則若干問題的解釋（法釋〔2023〕13 號(hào)）、《建設(shè)工程施工合同司法解釋（一）》 的規(guī)定和工程合同糾紛典型案例，系統(tǒng)梳理建設(shè)工程合同法律實(shí)務(wù)中的關(guān)鍵風(fēng) 險(xiǎn)點(diǎn)與核心內(nèi)容。（一）建設(shè)工程合同的主要特點(diǎn)和管理要求1.建設(shè)工程合同的主要特點(diǎn)；2.建設(shè)工程合同的......

住宅房企的求生之路-第四代住宅的產(chǎn)品與創(chuàng)新、案例分享及項(xiàng)目考察 福州：2026年05月30日

產(chǎn)品創(chuàng)新是各地房企在如今嚴(yán)峻的房地產(chǎn)形勢(shì)下一個(gè)最重要的求生之路， 產(chǎn)品創(chuàng)新可以為項(xiàng)目創(chuàng)造更多的價(jià)值，加速去化， 產(chǎn)品創(chuàng)新決定了一個(gè)項(xiàng)目的成敗！ 第四代住宅就是產(chǎn)品創(chuàng)新的典型實(shí)例！本次課程，講師通過自己二十多年一、二、三、四線城市從一線房企集團(tuán)總部到項(xiàng)目親身經(jīng)歷的大量住宅與商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 以及六年......

土地一級(jí)開發(fā)與一、二級(jí)開發(fā)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)：操作模式、土地控制、成本風(fēng)險(xiǎn)、政企合作、資金運(yùn)作與案例研究 廈門：2026年03月21日

1、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)化發(fā)展與房地產(chǎn)開發(fā)；2、土地一級(jí)開發(fā)基礎(chǔ)、一級(jí)開發(fā)與二級(jí)開發(fā)的關(guān)系；3、二級(jí)開發(fā)聯(lián)動(dòng)模式與案例分析；4、土地一級(jí)開發(fā)操作中的核心問題分析及解決途徑分享；5、資金流轉(zhuǎn)與土地有效控制；6、大規(guī)模土地開發(fā)中拆遷、功能置換、土地指標(biāo)等關(guān)鍵問題處理分析；7、土地一級(jí)開發(fā)中土地價(jià)值、增值方式與功能設(shè)立；8、一級(jí)開......

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與舞弊識(shí)別 廣州：2026年06月03日

導(dǎo)引：商業(yè)銀行信貸：“積沙成塔”第一講：企業(yè)利潤真相一、揭示財(cái)務(wù)真實(shí)的謊言1.利潤表的真相2.企業(yè)為什么會(huì)出現(xiàn)盈利性破產(chǎn)3.案例分析1)被誤導(dǎo)的財(cái)務(wù)指標(biāo)銷售收入利潤率及“資產(chǎn)負(fù)債率不高于50%”背后的真相2)利潤是一個(gè)真實(shí)的謊言，從經(jīng)濟(jì)利潤的角度剖析企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況3)......

TTT企業(yè)內(nèi)部講師育成班 上海：2026年05月16日

本課程將針對(duì)參加人員，引導(dǎo)其建立更有系統(tǒng)更為厚實(shí)的訓(xùn)練專業(yè)基礎(chǔ)，使其能夠正確地發(fā)展自己培訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容，獨(dú)立完成教案的編制，并增進(jìn)主持訓(xùn)練教學(xué)的方法與技巧，提升其對(duì)學(xué)員評(píng)估學(xué)習(xí)成果的能力與帶動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移的成效，以便達(dá)到企業(yè)內(nèi)部講師群的強(qiáng)化，不但符合公司的政策與要求，更能夠徹底提升企業(yè)在訓(xùn)練發(fā)展方面的績效課程大綱：第一部分：......