無錫信息分析師培訓(xùn)公開課

ISO14064溫室氣體核查管理體系內(nèi)部核查員 無錫：2026年05月15日

各部門主管及各推行人員授課形式：知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱：第一天一、背景介紹全球變暖與溫室效應(yīng)常見的溫室氣體氣候變化二、術(shù)語介紹術(shù)語總表名詞解釋三、標(biāo)準(zhǔn)介紹ISO 14064家族ISO 4064各部分的關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容解釋四、溫室氣體的識別和量化組織邊......

新版VDA6.3+6.5 無錫：2026年05月27日

了解汽車行業(yè)過程審核、產(chǎn)品審核的基本要求、獲得進(jìn)行過程審核策劃和組織過程審核的能力、具備熟練進(jìn)行過程審核的審核方法和審核技巧；掌握從顧客視角進(jìn)行審核的策劃、實(shí)施方法及技巧、報(bào)告撰寫及歸檔管理、糾正預(yù)防措施、開發(fā)及跟蹤、驗(yàn)證要點(diǎn)；具備應(yīng)對客戶對公司進(jìn)行年度過程審核的能力和應(yīng)對客戶進(jìn)行的潛在供應(yīng)商審核的能力；成為合格的過程......

QEHS(ISO9001&ISO14001&ISO45001)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧 蘇州：2026年03月25日

Day1 （9：00~12：00）1.體系的基本概念2.體系的作用與好處3.如何才能成功做好體系1.質(zhì)量體系環(huán)境分析與相關(guān)方要求識別2.風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識別評價(jià)及應(yīng)對措施Day1 （13：00~16：00）過程方法領(lǐng)導(dǎo)參與、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)崗位與職責(zé)權(quán)限劃分目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)的策劃變更策劃與管理人員需求和人員提供管理Day2 （9：00~1......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 蘇州：2026年03月26日

本課程時(shí)長為 2 天。隨著貫標(biāo)認(rèn)證工作的深入，企業(yè)需要一批具備良好素養(yǎng)和能力的環(huán)境管理體系的內(nèi)審員。內(nèi)審員能夠按照內(nèi)審的程序開展內(nèi)審工作，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程的問題并完善本企業(yè)建立的環(huán)境管理體系，對企業(yè)污染預(yù)防及改進(jìn)在環(huán)境管理方面的績效起到有效的促進(jìn)作用。本課程就是為企業(yè)培訓(xùn)合格的環(huán)境管理體系內(nèi)審員，或促進(jìn)現(xiàn)任內(nèi)審......

招聘面試中的“望聞問切” 上海：2026年05月28日

人力資源工作者、企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者【課程大綱】一、望而知之謂之神——“看”簡歷、“看”面相1、簡歷分析簡歷中的10大基本信息全面解密：自薦信、姓名、性別、出生日期、居住地、工作年限、戶口與籍貫、薪酬、電子郵件、聯(lián)系方式從......

非物質(zhì)激勵—心理學(xué)在員工激勵中的應(yīng)用(王苑） 上海：2026年03月25日

直面和研究解決當(dāng)下典型管理困境，從淺入深，直擊人的內(nèi)在根源把激勵員工的方式用于教學(xué)中，不但讓學(xué)員學(xué)習(xí)到，并且能夠深入體驗(yàn)到情景式教學(xué)方式，使得課程體驗(yàn)深刻，觸動和改變學(xué)員的潛意識開發(fā)學(xué)員的資源，充發(fā)的共創(chuàng)，使課堂演繹出意想不到的精彩課程收益學(xué)員參加完本培訓(xùn)之后，管理者能夠運(yùn)用現(xiàn)代的心理技術(shù)法來激勵員工：1.了解員工激勵......