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企業合規體系構建與依法治企暨經營合規管理、新《公司法》下公司治理效能提升與合同全流程管理及法律風險防控實戰 蘇州:2026年03月26日
企業中高層管理者;所屬單位經營管理干部、業務骨干;合同管理、審計、合規、資產及債權管理、資本運營、法律法務、市場營銷、招標采購、基建工程等相關人員;風險、法務、內控合規部門,信息化建設部門等。課程大綱:第一部分國有企業合規管控體系構建與法律風險防控一、法治建設與企業依法踐行合規經營的時代背景與戰略意義二、合規政策解讀與......
頂層設計與公司治理 上海:2026年05月08日
頂層設計最大的作用是設計企業未來通過產融結合、同業并購、產業鏈整合,做出增量,做大企業規模!公司治理為企業發展保駕護航!通過控制權設計、權責劃分、單元管控,控制風險,確保企業長治久安。一次創業靠本能,二次創業靠設計;一次創業靠管理,二次創業靠治理。課程收獲(一)明大勢1.了解時代發展大勢與行業寡頭格局2.升級產品定位思......
頂層設計與公司治理 杭州:2026年04月11日
(一)明大勢1.了解時代發展大勢與行業寡頭格局2.升級產品定位思維、品牌定位思維為股權價值定位思維3.掌握頂層設計、控制權設計、公司治理的靈魂4.學習對客戶、上下游、資源方的新定義方式5.寡頭目標分解,如何以終為始規劃寡頭成長路線圖?(二)繪頂層戰略:學會新環境下的戰略定位和商業模式設計控盤:掌握控制權設計和股權布局增......
國有企業公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 杭州:2026年05月14日
當前,國企改革已進入深化提升的關鍵階段。國務院國資委明確提出,要加快建設現代化新國企,在堅持黨的領導這一根本前提下,2026年將在公司治理領域持續發力。深化國企改革、推動高質量發展,核心在于完善中國特色現代企業制度健全公司治理結構,推動黨的領導融入公司治理各環節,差異化推進董事會建設,深化三項制度改革,持續提升經理層成......
數字化薪酬建模和人力成本編制預算 深圳:2026年04月11日
數據時代人力資源的工作已經不能單靠HR的直覺來做決定了,日新月異的數字時代,多元化的員工結構,人力資源各模塊大量的基礎數據,人力資源從業者需要從傳統的人力資源工作思維想數字化思維轉型,數據驅動業務,提升人力資源工作運營效率。但是在薪酬模塊大部分的HR缺乏薪酬的數據分析思維以及薪酬的數據建模和分析,導致公司內部崗位的薪酬......
AEO認證內審師(升級版) 廣州:2026年04月02日
頒發:“AEO認證內部審計師”培訓證書課程大綱1、內審小組成員知識框架:企業內審人員必須掌握的知識框架?為什么說內部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動??AEO內部審計的機構與人員設置如何合理設置?進出口內部審計機構的設置原則是什么?進出口內部審計人員如何優化配置?常見設置模式是什么??新的海......
