無錫經(jīng)濟增加值培訓公開課

EVA經(jīng)濟增加值管理體系 上海：2026年05月30日

模塊一：EVA的基本概念什么是EVA以及EVA和會計利潤的區(qū)別如何從會計利潤調(diào)整為EVA加權平均資本成本和資本成本率的確定模塊二：EVA創(chuàng)造企業(yè)價值什么是企業(yè)價值如何增加企業(yè)的價值EVA如何創(chuàng)造企業(yè)價值模塊三：EVA與企業(yè)的日常經(jīng)營管理EVA應和企業(yè)的戰(zhàn)略目標一致如何在年度預算中體現(xiàn)EVA通過價值樹分析法讓每個部門和每......

EVA(經(jīng)濟增加值)業(yè)績考核理論與實務 上海：2026年06月08日

子公司向總部要錢從來不手軟，覺得天經(jīng)地義、理所當然，完全不考慮資金的成本。當我們試圖計算子公司的資金成本時，卻發(fā)現(xiàn)很難找到一個合適的、讓大家都接受的資金成本率。下屬企業(yè)為了增加當年利潤，不愿意進行研發(fā)、培訓等見效比較緩慢的活動，熱衷于賺快錢?？冃Э己烁且粔K心病，KPI太少呢，被考核的管理人員會竭盡全力做大這個KPI，......

破解互聯(lián)網(wǎng)+時代的企業(yè)資金管理困局 無錫：2026年03月26日

一、理念篇：六大理念：（企業(yè)資金管理為什么效果不好？帶你走出資金管理的重大誤區(qū)?。┢髽I(yè)管理的目標？財務管理的目標？資金管理管什么？職能部門管什么？職能部門缺什么？最終謎底是什么？二、定位篇：三項定位：（財務為何不能驅(qū)動業(yè)務管控資金？原來是定位錯誤、方法不當?。┐┽樢€：財務部門如何驅(qū)動業(yè)務部門實現(xiàn)企業(yè)管理目標？業(yè)財融合......

財務分析進階課程——深入業(yè)務的財務分析與價值創(chuàng)造 無錫：2026年04月02日

財務總監(jiān)，財務經(jīng)理和財務主管管理會計和業(yè)務財務企業(yè)的高級管理人員及各業(yè)務部門經(jīng)理和主管課程收益務繞分企析業(yè)技經(jīng)能營管理優(yōu)化所需，進一步優(yōu)化升級財緊何密助結力合生業(yè)產(chǎn)務、環(huán)市節(jié)場與、業(yè)銷務售形等態(tài)業(yè)，務深環(huán)入節(jié)剖的析改財務如通化過經(jīng)分營析管定位企業(yè)績效改善關鍵點，推動企業(yè)優(yōu)大思量路案、例方分法析與與模實型戰(zhàn)，演讓練財，務......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 上海：2026年05月06日

公司員工、企業(yè)從事 HR 部門的人員；來自企業(yè)各部門（市場、銷售、研發(fā)、制造、質(zhì)量、采購、人力、行政等部門）都可以參加課程大綱第一天 9：00-16：30目的：通過圖片、視頻、測試題，明晰什么是生活中的關鍵理解自己才是事情結局的決定者第一部分 什么是我們生活中最重要的主題：課程總體介紹1 培訓目標陳述2 課程總體結構介......

高情商職場管理溝通 上海：2026年05月13日

EQ是Emotion Quotient的簡稱，譯成漢語便是“情感智商”。因美國哈佛大學心理學博士丹尼爾.戈爾曼在他的《情感智商》一書中介紹給大眾而名聞天下。高情商領導力由自我意識、自我管理、團隊意識和溝通技能四個基本要素構成?！陡咔樯填I導力》包含覺察與理解自己的情感并認識它們對工作績效、人際關系......