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招聘流程設(shè)計和面試技能提升 蘇州:2026年06月10日
招聘等于面試嗎?面試是招聘過程中一個非常重要的環(huán)節(jié),然而人才獲得是一個完整且多節(jié)點(diǎn)的過程。招聘流程設(shè)計合理,能幫助我們更有效地吸引和獲得優(yōu)秀人才,因此它與面試技能提升是同等重要的。這門課程,第一天涵蓋招聘流程設(shè)計和創(chuàng)新,第二天涵蓋結(jié)構(gòu)化行為描述面試法的精華內(nèi)容。移動互聯(lián)所帶來的新型雇傭關(guān)系,以及千禧一代群體的就業(yè)特征,......
企業(yè)流程設(shè)計與再造 上海:2026年03月23日
流程是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力,卻往往是被企業(yè)忽略或無法有效管理的部分,通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置,可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關(guān)鍵績效指標(biāo)上獲得競爭力,來適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化。實踐證明,通過流程優(yōu)化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導(dǎo)向型的、跨部門高效合作的團(tuán)隊文化。本課程通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)演練,......
流程設(shè)計與優(yōu)化實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年05月09日
高層管理人員、各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人、流程變革管理部門、流程變革項目組成員。課程介紹一、流程設(shè)計方法1.流程成熟度模型2.流程設(shè)計的三種場景3.流程設(shè)計成功要素4.流程的七原則5.什么是好的流程設(shè)計6.如何設(shè)計易于執(zhí)行的制度二、流程設(shè)計實戰(zhàn)1.流程邊界設(shè)計2.流程現(xiàn)狀分析3.流程價值主張設(shè)計4.流程線路設(shè)計5.組織配套設(shè)計6......
招聘流程設(shè)計與面試技能提升 上海:2026年05月28日
人力資源經(jīng)理或?qū)T、招聘經(jīng)理或?qū)T、部門經(jīng)理業(yè)務(wù)主管、有面試任務(wù)的管理者、負(fù)責(zé)人才獲得和招聘流程設(shè)計的管理者課程大綱:第一天一、認(rèn)知性招聘技術(shù)1 破冰&介紹課程內(nèi)容2認(rèn)知性招聘技術(shù)分析3新型雇傭關(guān)系1)最新就業(yè)觀報告看人才變化2)小組討論 – 待解決的招聘難點(diǎn)二、用互聯(lián)網(wǎng)思維設(shè)計招聘流程1 從哪里開......
營銷制勝、勇拔頭籌--市場營銷管理沙盤模擬實戰(zhàn)課 上海:2026年04月10日
對于普通營銷人員:● 了解市場的競爭的激烈性和殘酷性● 掌握科學(xué)的市場環(huán)境分析和市場預(yù)測工具● 學(xué)會制作營銷前期的調(diào)研和產(chǎn)品的預(yù)測● 掌握產(chǎn)品、價格、渠道、促銷的綜合戰(zhàn)略決策● 學(xué)會建立市場營銷計劃、組織和控制為一體的管理對于營銷管理者的收益:● 掌握評估內(nèi)外部環(huán)境,制定營銷部的中、短期經(jīng)營策略● 理解公司全面經(jīng)營管理......
滲透消費(fèi)者的市場營銷管理與品牌建設(shè) 廣州:2026年06月03日
做市場品牌管理的過程中,我們常會陷入以下的疑問:公司內(nèi)部各種質(zhì)疑:?花錢部門不是產(chǎn)出部門 (定位)?誰都會花(對專業(yè)性的質(zhì)疑)?太專業(yè),不清楚做什么 (對專業(yè)性的距離)?怎么衡量產(chǎn)出? (價值判斷)新晉CMO往往需要交代的一系列問題:?錢該不該花?錢怎么花 (能力)?花了怎么交代(評估)培訓(xùn)特色:互動式培訓(xùn),詳盡地緊貼......
