蘇州流程設計培訓公開課

招聘流程設計和面試技能提升 蘇州：2026年06月10日

人力資源經理或專員、招聘經理或專員、部門經理業務主管、有面試任務的管理者、負責人才獲得和招聘流程設計的管理者課程大綱：第一天一 認知性招聘技術1 破冰&介紹課程內容2 認知性招聘技術分析3 新型雇傭關系? 最新就業觀報告看人才變化※ 小組討論 – 待解決的招聘難點二 用互聯網思維設計招聘流程1 從哪......

企業流程設計與再造 上海：2026年03月23日

流程是組織最重要資產和核心競爭力，卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分，通過流程變革和組織資源的優化配置，可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力，來適應市場競爭環境的變化。實踐證明，通過流程優化可以消除流程中大量的非增值活動，并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統的學習演練，......

流程設計與優化實戰訓練 上海：2026年05月09日

宏觀經濟環境的變化及市場競爭的加劇，對企業產生更大的變革壓力，企業必須從粗放型增長轉變到價值驅動型增長。通過持續的流程和組織能力建設，在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得核心競爭力，進而提升對市場和客戶的響應及交付能力。未來持續的競爭優勢將更多地出自企業內部的流程和組織能力。為了強化管理人員的流程意識和變革......

招聘流程設計與面試技能提升 上海：2026年05月28日

1.了解移動互聯時代的招聘趨勢和特點2.學習招聘流程設計和創新，掌握前中后關鍵節點提升招聘效率3.學習以候選人為中心做人才畫像4.完成招聘全流程圖與關鍵節點5.學習擬定崗位選拔標準與簡歷篩選6.掌握行為描述面試STAR法與甄選提問技巧7.掌握綜合評估與雇傭決策課程對象人力資源經理或專員、招聘經理或專員、部門經理業務主管......

新舊QC七大手法實戰 上海：2026年06月04日

制造、生管、物管、品管、制造工程、研發人員、工藝人員等。課程大綱：一、全面品質管理PDCA 、戴明和全面質量管理 全面質量管理原理 TQM 和 ISO9000二、依據事實的 QC 七大手法1 ）查檢表如何作查檢表 查檢表的種類與內容 使用查檢表之實例2 ）魚骨圖魚骨圖的作法 兩種類型的魚刺圖的運用 好的魚刺圖與不好的魚......

內部控制與風險管控3.0：難點梳理與解決優化 上海：2026年05月07日

【掌握內控理論】囊括COSO、SOX與《企業內部控制基本規范》的最新實踐【理解內控系統】強化內控意識，幫助企業建立鑲嵌于業務活動中的風險控制體系【應用內控分析】掌握企業內部控制工具和方法，評價內部控制的效果并進行改進【發揮內控能力】提供大量最佳實踐和失敗的案例，幫助學員深刻理解、舉一反三課程對象董事長、總經理、副總經理......