蘇州賒銷管理培訓公開課

企業(yè)轉(zhuǎn)型中的財務價值創(chuàng)造 蘇州：2026年03月20日

【實戰(zhàn)講師】經(jīng)歷多家500強、獨角獸企業(yè)，一線管理經(jīng)驗萃取，業(yè)財融合最佳實踐分享【綜合能力】危機進行時，財務如何配合公司戰(zhàn)略調(diào)整，促進業(yè)財協(xié)作【獨家研發(fā)】工作場景提煉真實案例，鉑略自主研發(fā)財務電影課程，沉浸式學習【實用工具】在案例情境中學練結(jié)合，收獲溝通法則與四維決策矩陣課程大綱08:30 入場及簽到09:00 課程開......

2024房地產(chǎn)項目不可抗力及逾期交付法律風險及應對 蘇州：2026年03月20日

提高房企的風險意識，加強法律思維，面對交付游刃有余，妥善處理客訴群訴，減少項目的損失，使企業(yè)的利潤得以加厚和夯實。【課程對象】適合管理層、董事長、總經(jīng)理、項目總、法務、風控等條線人員【課程大綱】第一部分項目停緩建及不可抗力一、項目停緩建1、項目停緩建的理由及情況思考：項目停緩建中項目工地的保護義務（概念--擴大損失）【......

企業(yè)經(jīng)營中的法律風險防范及新《公司法》修訂要點解讀 蘇州：2026年03月25日

模塊一 企業(yè)經(jīng)營中的“業(yè)、法、稅”安排邏輯（一）從一則合作開發(fā)案例展開（二）企業(yè)經(jīng)營活動“業(yè)、法、稅”安排的邏輯順序（三）當前嚴征管環(huán)境下財務人員的思維儲備模塊二 企業(yè)經(jīng)營中財務必備的合同法律風險管理脈絡(luò)（一）合同簽署前的風險關(guān)注要點——法律和稅務......

業(yè)財指標體系搭建訓練工作坊 蘇州：2026年03月26日

模塊一: 從財務指標到業(yè)務指標1.業(yè)財融合分析的關(guān)鍵一一構(gòu)建業(yè)務財務分析指標-業(yè)財指標與財務指標的關(guān)系-業(yè)財指標的定義與范圍-業(yè)務財務分析指標的構(gòu)建思路從公司戰(zhàn)略層面思考業(yè)務財務分析指標從業(yè)務流程出發(fā)構(gòu)建業(yè)務財務分析指標從行業(yè)需求中構(gòu)建業(yè)務財務分析指標【案例分析]某連鎖服務業(yè)公司的業(yè)財分析指標構(gòu)建方法2.建立業(yè)財指標評......

供應鏈全面質(zhì)量管理 深圳：2026年06月13日

質(zhì)量問題頻發(fā)，輕則曝光投訴返修退貨，重則企業(yè)直接倒閉！2024年波音質(zhì)量問題頻發(fā)，致使聲譽不斷受損，更換無數(shù)個CEO也無法挽救遭受重創(chuàng)的財務狀況。網(wǎng)紅蛋糕店“熊貓不走”曾經(jīng)一度以可愛熊貓裝扮，差異化服務走火的品牌蛋糕企業(yè)，卻因快速擴張，導致供應鏈不穩(wěn)、質(zhì)量服務能力下降，最終倒閉！雪糕刺客&ldq......

企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵核心人才 北京：2026年04月11日

為什么有的企業(yè)發(fā)展初期順風順水，做強做大過程問題層出不窮？！為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴重，“另立山頭”現(xiàn)象屢屢發(fā)生？！為什么有些老板總是喜歡親力親為，認為授權(quán)他人之后效率遞減？！作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效手段，90%的世界500強企業(yè)，通過實施股權(quán)激勵實現(xiàn)了資金融通、人才吸引、內(nèi)部管控激勵，為......