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新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 蘇州:2026年06月06日
新任管理者或后備中層管理者是企業(yè)的未來,但不少晉升至管理層的新 任管理者,可能從未受過正規(guī)管理培訓(xùn),也沒有為承擔管理職責(zé)做過相關(guān)的 準備,甚至有的人是臨危受命,倉促之下的就成了管理者。而事實上,從一 名普通員工或者基層的小組長變?yōu)榻?jīng)理面臨著巨大的角色轉(zhuǎn)變,其變化程度 甚至大于未來從經(jīng)理到更高的管理職位。未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)的新......
“新時期公文寫作與處理規(guī)范、黨建黨務(wù)公文寫作技巧、最新《企業(yè)檔案管理規(guī)定》解讀暨辦公室綜合管理技能提升”高級研修班 杭州:2026年03月24日
(一)公文寫作與處理實務(wù)案例解析1.如何提升公文寫作的能力和水平?2.主題教育心得體會寫作及實例分析。3.在公文寫作中,“申請”“匯報”“總結(jié)報告”“請示報告”等等能否作為正式文種使用?4.主題教育交流發(fā)言材料的寫作及實例分......
部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升 上海:2026年03月27日
理論聯(lián)系實踐:再好的理論,不能實際應(yīng)用,對企業(yè)沒有任何作用。本次培訓(xùn)是在培訓(xùn)專家實踐工作的基礎(chǔ)上,再次上升到理論指導(dǎo)的高度上;操作性強:在深入理解的基礎(chǔ)上,提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性的生動活波:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。培訓(xùn)對象:企......
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 上海:2026年05月16日
1、明確管理者的多重角色,掌握快速適應(yīng)新角色的轉(zhuǎn)換方法,2、明確管理者應(yīng)當承擔的對客戶、企業(yè)和員工的責(zé)任3、明確管理者應(yīng)具備的基本管理者解決問題的思維方式4、理解公司戰(zhàn)略與部門目標、下屬目標的連鎖關(guān)系5、掌握制定工作目標的基本原則6、掌握分配任務(wù)、命令、控制的方法7、掌握面對不同發(fā)展階段的下屬采取不同領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)的能力8、......
財務(wù)經(jīng)理人的職業(yè)能力提升 北京:2026年04月11日
在工作中,您是否遇到過以下情形:財務(wù)經(jīng)理人應(yīng)該具備哪些能力,如何給自己定位?如何全面深入介入企業(yè)的運營管理,并提升自己的應(yīng)有的職業(yè)地位?如何領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)自己的團隊,并進行高效的溝通和交流?新時期,全球財務(wù)管理領(lǐng)域呈現(xiàn)出更多元、更專業(yè)的發(fā)展,作為企業(yè)財務(wù)管理的核心角色,財務(wù)經(jīng)理人的職能、知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)對企業(yè)的發(fā)展有至關(guān)......
讓財務(wù)分析自動化—構(gòu)建高效Excel財務(wù)管理模型 深圳:2026年04月17日
-【全新的解決思路】授人以魚不如授人以漁,學(xué)習(xí)用財務(wù)工具解決實際管理問題的工作思路-【數(shù)據(jù)的日常處理】幫助日常工作的高效完成, 并運用到日常運營管理-【基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析】學(xué)習(xí)建立數(shù)據(jù)透視表的方法和技巧,輕松完成各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計-【清晰的數(shù)據(jù)模型】掌握數(shù)據(jù)模型的建立邏輯,幫助更好的進行結(jié)果展示工作課程大綱第一天08:30 入場......
