南京風險控制培訓公開課

《建設項目工程總承包合同（示范文本）》解讀與EPC全過程及風險控制管理實務專題培訓班 南京：2026年04月11日

為促進建設項目工程總承包健康發展、維護工程總承包合同當事人的合法權益，住房和城鄉建設部、國家市場監管總局近日制定印發《建設項目工程總承包合同（示范文本）》（以下簡稱《示范文本》）。《示范文本》自2021年1月1日起執行，原《建設項目工程總承包合同示范文本（試行）》同時廢止。《示范文本》適用于房屋建筑和市政基礎設施項目工......

新市場環境下拿地策略與合作開發+風險控制要點解讀 南京：2026年05月16日

當前房地產行業形勢日益嚴峻，市場行情也急轉直下。隨之而來的是房地產開發投資增速持續放緩，土地交易市場顯著冷卻，土地流拍上升，房企違約不斷，項目停滯頻現。房地產銷售、新開工、投資增速突如其來全面轉負。多家房企爆發違約風險，涉及境內外債券、銀行貸款、信托、商票、理財等各類融資渠道，特別是一些龍頭房企的風險事件，引發市場對行......

病假、三期及工傷等疑難問題應對及風險控制 蘇州：2026年04月01日

? 總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管課程大綱一 典型爭議案例及審理口徑1 特殊疾病直接享受 24 個月醫療期？2 未及時提交病假證明能否認定為曠工？3 員工能否拒絕到指定醫院復查4 超過退休年齡也可享受工傷保險待遇？二 病假、“三期”、工傷等管理常見誤區1 醫療期、“三......

粉塵爆炸風險控制 蘇州：2026年05月11日

–Why?DustExplosionHistory為什么？粉塵爆炸歷史–VideoPresentation視頻演示–FireTriangle火三角–ConditionsforaDustExplosion粉塵爆炸條件–DustExplosionIncidents......

喚醒內在源動力 深圳：2026年03月27日

企業管理者：想打破團隊低效循環，激發創造力與責任感。HR與培訓負責人：需解決員工動力不足、離職率高、協作內耗等問題。追求卓越的個人：希望突破職業瓶頸，從“打工者心態”升級為“事業共創者”。課程大綱一、源動力&驅動力基本原理1、獎勵的懲罰» 不踢足球的孩......

基于人崗匹配的高效面試與選用 上海：2026年06月09日

部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱：導入：案例我們需要最好的教練？第一講：建立正確的面試理念一、建標：我們要招聘最好的人才嗎？視頻案例：美國隊長是如何選出來的？1.我們期望團隊有什么樣的人2.人才匹配性：什么是人崗、人際、價值匹配？3.崗位的勝任素質模型和評價要素1）什么是崗位勝任......