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TTT企業培訓師課 無錫:2026年04月11日
采用美國ASTD培訓師訓練體系(三一講師團密訓方法),簡單,一學即用,一招一式,絕無花哨! TTT技術結合心理學和教育學的課程總體思路:美國ASTD訓練體系,演練為主,70%練習 10%的講解 10%點評 10%游戲,“培訓師是練出來的”,本課程區別于多數“坐著聽”的TT......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 杭州:2026年05月13日
企業內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后,臺風和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現一個比較大的通病,開發不出好課程,開發不出符合企業要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程,問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發工具和方法。與之同時,很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程,導致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學手段上......
TTT企業培訓師第一階:講解能力與臨場技巧 杭州:2026年05月15日
企業內訓師、培訓專員課程收益1、認識培訓師角色和任務,樹立培訓師的專業形象2、克服演講的恐懼心理,能獨立上臺進行課程演示3、掌握培訓需求、設計和教案編制技巧與培訓流程4、學會調動學員積極性和參與性技巧,應對各局面5、練習、反饋和快速提升作為培訓師綜合素質能力6、成就金牌魅力TTT講師課程大綱一、團隊建設、導入和培訓師定......
金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 上海:2026年04月08日
企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題?3.培訓角色的演變討論:培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
生產一線主管訓練營【特價】 上海:2026年04月09日
第一章、一線主管的管理職責和角色定位• 一線主管的學習體系• 一線主管的成長路徑• 一線主管成長中的障礙• 一線主管工作中的挑戰• 一線主管的兩大管理職責• 一線主管的角色特征分析• 一線主管的角色錯位轉變第二章、一線主管的現場管理• 一線......
UYLP?釋放你的領導潛能 上海:2026年05月19日
第一部分 概述1.關聯工作現狀和挑戰2.明確培訓定位、目標、內容框架及日程3.介紹培訓材料第二部分 領導者的角色1.月球會議活動:認識領導行為、擔當領導者的角色2.釋放你的領導潛能模型:為提高業績而進行管理關注員工與團隊績效潛力聚焦挖掘員工及團隊績效潛力的管理職責3.認識自己的現狀并承諾改善第三部分 管理績效表現1.要......
