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《建設(shè)項目工程總承包合同(示范文本)》解讀與EPC全過程及風(fēng)險控制管理實務(wù)專題培訓(xùn)班 南京:2026年04月11日
(一)《建設(shè)項目工程總承包合同(示范文本)》核心條款解讀1.如何做好發(fā)包人的管理2.如何區(qū)分稅率,細(xì)化合同價格組成3.完善工程總承包項目管理架構(gòu),明確關(guān)鍵管理人員定義4.《發(fā)包人要求》《項目清單》《價格清單》等文件作為工程總承包合同的組成部分5.發(fā)承包雙方合理分擔(dān)風(fēng)險6.承包人基于工程總承包合同的賠償最高限額7.發(fā)包人......
企業(yè)全業(yè)務(wù)流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實務(wù) 南京:2026年04月18日
【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細(xì)梳理,實施細(xì)節(jié)、執(zhí)行難點全剖析【要點解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機(jī)識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風(fēng)險,危機(jī)關(guān)鍵點先把控【風(fēng)險預(yù)防】知己知彼,把握政策合規(guī)操作,避免企業(yè)和個人雙重風(fēng)險......
干部人事檔案管理實務(wù)操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風(fēng)險規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班 南京:2026年05月14日
政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;黨委辦公室;組織人事部;人力資源部長及分管領(lǐng)導(dǎo);綜合檔案室;檔案主管;檔案部門負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。課程大綱:(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的......
數(shù)字賦能時代企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理實務(wù) 合肥:2026年04月21日
風(fēng)險是損害和損失的機(jī)會和可能性,是企業(yè)經(jīng)營中的潛在危險與機(jī)遇。“有控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂”,面對當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境、更加激烈的市場競爭,風(fēng)險內(nèi)控的好壞直接影響企業(yè)的效能!如何不讓企業(yè)陷入“一分錢難倒英雄漢”的資金困境,如何將成本管理的創(chuàng)新思維融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)......
數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營與數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用實踐培訓(xùn)班 廣州:2026年05月28日
適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要趨勢、定位企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要成效,滿足企業(yè)內(nèi)生的數(shù)據(jù)需求,以期指導(dǎo)企業(yè)明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向、方案及其路徑。本次培訓(xùn)目標(biāo)定位于:1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運營的理論框架體系;2.企業(yè)數(shù)字化時代集團(tuán)企業(yè)典型大數(shù)據(jù)創(chuàng)新過程;3.企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系的全生命周期過程框架;4.企業(yè)精益化發(fā)展戰(zhàn)略下的數(shù)據(jù)中臺的發(fā)......
從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型成功之道 深圳:2026年03月26日
從成熟的專業(yè)人員,特別是技術(shù)人員走上管理崗位時,經(jīng)常會面臨“水土不服”的狀況,稍有不慎,我們不僅得不到一個優(yōu)秀的管理者,甚至有可能痛失一位優(yōu)秀的技術(shù)人才,給企業(yè)帶來無法彌補(bǔ)的傷害。因此,給予管理者專業(yè)的管理訓(xùn)練是十分必要的。《全面晉升-從技術(shù)走向管理》課程,特意針對專業(yè)人員的心態(tài)特點,從專業(yè)管理......
