合肥制度建設(shè)培訓(xùn)公開課

從管控型到價值型，風(fēng)險管理與內(nèi)部控制為管理賦新能 合肥：2026年04月15日

千里之堤毀于蟻穴，企業(yè)經(jīng)營中的風(fēng)險無處不在。身處急速變化的VUCA時代，更是令企業(yè)需要謹(jǐn)慎面對各類風(fēng)險。作為企業(yè)的管理層，您是否也有這些困擾？- 領(lǐng)導(dǎo)層天天強調(diào)風(fēng)險，員工卻沒有概念，風(fēng)險管理只是領(lǐng)導(dǎo)的事嗎？- 看不見摸不著，到底什么是風(fēng)險？是否可以識別？如何量化？- 規(guī)章、流程一大堆，這樣的風(fēng)險管理是否真的有效？- &......

數(shù)字賦能時代企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理實務(wù) 合肥：2026年04月21日

模塊一 內(nèi)控風(fēng)險管理的定義與真正價值一、內(nèi)控風(fēng)險管理的真正意義與作用1. 企業(yè)為什么要做風(fēng)控管理、誰來控、控什么2. 企業(yè)風(fēng)控內(nèi)容具體有哪些3. 企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險的影響因子有哪些4. 做好內(nèi)控風(fēng)險對企業(yè)的影響到底有多重要視頻導(dǎo)入：企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險人人有責(zé)，需具有風(fēng)險意識二、內(nèi)控風(fēng)險管理的五大目標(biāo)1. 合規(guī)目標(biāo)：經(jīng)營管理、財務(wù)管......

新《公司法》出臺下企業(yè)風(fēng)險應(yīng)對策略及日常經(jīng)營中的法律風(fēng)險防范 合肥：2026年05月08日

【前沿】新《公司法》核心信息解讀，跳出財務(wù)框架，轉(zhuǎn)化經(jīng)營者視角【全局】企業(yè)經(jīng)營中必備的法律知識，增強與各部門的合作，體現(xiàn)價值【專注】財務(wù)視角定制，以實際工作場景為切入，讓知識可應(yīng)用課程大綱課程流程8:30 簽到9:00 課程開始模塊一 企業(yè)經(jīng)營中的“業(yè)、法、稅”安排邏輯（一）從一則合作開發(fā)案例展......

變局中的穩(wěn)定內(nèi)核，企業(yè)經(jīng)營中的內(nèi)部風(fēng)險管控 合肥：2026年05月13日

【實戰(zhàn)講師】經(jīng)歷多家500強、獨角獸企業(yè)，一線管理經(jīng)驗萃取【流程梳理】關(guān)鍵業(yè)務(wù)中的內(nèi)控流程梳理，有效提升內(nèi)控質(zhì)量【落地為安】工具方法+實戰(zhàn)案例，直擊內(nèi)部控制中的實務(wù)痛點課程大綱模塊一、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理1.企業(yè)的核心價值與內(nèi)部控制的關(guān)系2. 企業(yè)內(nèi)部控制要求及相關(guān)法律法規(guī)企業(yè)內(nèi)部內(nèi)部控制的基本要求五大內(nèi)控要素和關(guān)鍵業(yè)務(wù)......

人才標(biāo)準(zhǔn)與激勵全案設(shè)計班（三天兩夜） 廣州：2026年04月13日

全面掌握職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計與任職資格標(biāo)準(zhǔn)建立方法全面掌握敏捷勝任力建模和人才評估設(shè)計方法全面掌握崗位價值評估定制設(shè)計及IT系統(tǒng)工具全面掌握寬帶薪酬激勵設(shè)計流程與關(guān)鍵事項全面掌握等級工資表搭建及表單設(shè)計全面掌握員工入級套檔多種情況應(yīng)對實操技能全面掌握工資總額、短期激勵設(shè)計實操技能與方法熟悉中長期激勵等其他多元化激勵方式及要......

打動人心的說話術(shù) 上海：2026年06月03日

一、深化對“管理溝通”的認(rèn)識、感悟人際關(guān)系的秘訣；二、深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧；三、掌握反饋、下達(dá)指令、批評與表揚技巧的實用技巧；四、深入認(rèn)識不同的溝通風(fēng)格，提高對他人溝通風(fēng)格的判斷力；五、在工作中通過有效的交流讓他人了解你的想法，并客觀地聽取他人的意見；六、展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能......