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國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 上海:2026年04月16日
一、本課程設計的框架思路(一)通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。(二)通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過吸引和留住中高端人才,提升企業創新能力。(四)通過創新能力的提升,全面實現企業高質量發展。二、定崗、定編、定員(一)定崗定編的思維導圖。(二)定崗定編有關國家政策核心要點解讀。(三......
企業創新與變革管理 上海:2026年05月07日
第一天 上午沙盤模擬:變革游戲(模擬企業面臨的外部劇烈變化,及創新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結:站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉型的緊迫感、及創新的必要性影響創新及變革成功的關鍵因素科特模型:變革管理八步驟第一天 下午創新及變革管理的第1步:營造緊迫感1、從行業趨勢把握行業大局,創新源于對行業機會的深度把握2、......
國有企業薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結構優化提升企業創新能力暨全面實現新質生產力背景下的企業高質量發展高級培訓班 北京:2026年05月14日
為積極響應國家關于發展新質生產力,全面實現國有企業高質量發展的要求,貫徹落實國務院國資委關于“國有企業領導人員必須實現末等調整和考核淘汰”等的最新要求,結合中央企業在定崗定編、人才培養及薪酬考核方面的最新經驗,特組織此培訓班。課程對象各企事業單位相關負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監/經......
企業創新思維特訓班 北京:2026年05月16日
讓您和您的團隊意識到創新的重要性,指導和幫助您打造一個極富創造力的團隊。它調動您和您的團隊的大腦而不僅僅是雙手!讓您和您的團隊清晰地認識到在工作中的什么地方需要創造性,以便隨時通過團隊的智慧去創造性地解決一切疑難問題??少x予每一個人強大的創造力,即便您認為自己是一個沒有創意、缺乏創造力的人。賦予員工思維工具讓其提出、評......
Power Bl進階——財務高階分析建模與數據可視化 上海:2026年05月07日
課程將帶領學員完成一個完整的財務報表與分析模型,深化學員在數據準備、數據模型和算法、可視化展示方面的實戰技巧學員可將此模型復用于實際工作,實現所有財務層級類報表的自動化課程預留學員互動環節,選擇1-2名學員的實際工作案例,給予方案指導和課上分享課程大綱:案例介紹:財務在制作內部管理報表、編制預算、多維度對比分析時,經常......
PMC生產計劃與物料控制 深圳:2026年05月08日
1、建立制定完善的生產計劃與物料控制運作體系;2、掌握生產計劃的制定方法,以市場需求為導向,制訂合理的生產預測與生產計劃,協調內外部資源,更加有效地進行生產組織;3、掌握物料需求預測、需求計劃制定,物料控制與庫存管理方法;4、提升準時交貨達成率和降低庫存成本;5、有效縮短生產周期,提高交期達成率;6、掌握緊急訂單與插單......
