臺州薪酬福利培訓公開課

職位分析評估與薪酬福利設計 上海：2026年05月07日

全面了解年度薪資、獎金體系設計的常用方法掌握3E薪資體系設計的思路與操作流程了解崗位測評的相關知識，科學進行崗位測評通過現場模擬，掌握3E薪資體系設計的技能系統掌握其他種類的薪資福利體系設計方法課程背景企業戰略是薪酬戰略的指導方向，薪酬制度的制定和實施不能偏離企業戰略的要求，薪酬戰略是企業戰略能否實現的一個至關重要的驅......

招聘與甄選事務中的法律風險防控&法定薪酬福利標準的適用及管理 上海：2026年05月08日

第一部分： 招聘與甄選事務中的法律風險防控一、工作分析與職位描述1.“受冷落”的工作分析2.必須有的職位描述為什么職位描述如此重要？職位描述應包括哪些主要內容？職位描述屬于規章制度還是勞動合同附件？職位描述是否必須經過簽收？如果有關職位描述沒有被簽收應當如何處理？二、招聘與面試1.關于內部招聘2......

全面性薪酬福利體系的設計 上海：2026年05月28日

薪酬體系在人力資源管理系統內所扮演的角色至關重要。具有激勵性的薪酬體系,對于人才吸引力，人才的留任能力、組織士氣提升與員工的組織承諾度都有重要的影響。設計一套系統化的薪酬體系需要具備專業的薪酬專業知識和技巧。也由于企業經營模式的差異性，各有各自的特殊環境,不能期望將其它公司的現有系統或是管理制度直接拿來使用，以其它企業......

崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 上海：2026年05月29日

?啟發式教學 — 充分調動學員的積極性，強化學員的創新性和主動性；?案例式教學 — 講解式案例和討論式案例相結合，強調分享研究；?互動式參與 — 融知識于學員體驗中，行為再復制以強化實踐應用；?強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業文化融入知識；?情境教學式 ......

采購人員核心技能訓練提升 上海：2026年03月31日

采購成本往往占據制造業總成本的 50-60%，如何做好采購工作影響著企業的成本和利潤，企業期望迫切解決的問題：? 如何選擇合適的供應商，解決難以駕馭的供應商。? 如何評估供應商報價，選擇最合適的采購成本? 如何做好采購談判，獲得期望的結果? 如何避免合同風險? 如何降低采購成本? 選擇合理的采購時機和采購數量，避免無謂......

EXCEL智能進化-10秒洞察數據背后的價值 上海：2026年04月13日

在數據驅動的時代，EXCEL早已不是簡單的表格工具，而是職場人的“數字外掛”——數據整理速度差10倍、函數用錯損失百萬、手動做表熬夜到凌晨，報表分析老板不知所云，這些痛點每天都在發生。本課程直擊職場高頻場景，破解90%人不知道的“隱藏技能”，讓你用......