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臺州精益工業(yè)工程培訓(xùn)

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臺州精益工業(yè)工程培訓(xùn)公開課

注塑特有的異常問題分析與改善技術(shù) 寧波:2026年04月18日

1、主流道(料頭)拉絲的原因分析及改善技術(shù);2、噴嘴流涎(流涕)的原因分析及改善技術(shù);3、噴嘴漏膠(溢膠)的原因分析及改善技術(shù);4、結(jié)晶性塑料噴嘴堵塞的原因分析及改善技術(shù);5、一般噴嘴堵塞的原因分析及改善技術(shù);6、螺桿打滑的原因分析及改善技術(shù);7、塑化噪音(啾啾聲)的原因分析及改善技術(shù);8、下料不良的原因分析及改善技術(shù)......

TQM全員質(zhì)量管理 杭州:2026年03月28日

第一講:從新質(zhì)量走向心質(zhì)量一、樹立超群的質(zhì)量意識案例:質(zhì)量何嘗不是企業(yè)的命根子1.如何輕松有效跳出質(zhì)量管理的誤區(qū)2.阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的4個要素1)能力瓶頸:多技能工矩陣式管理2)材料瓶頸:輔佐式驅(qū)動管理模式3)工藝瓶頸:數(shù)字化質(zhì)量改善系統(tǒng)4)需求瓶頸:用戶思維的合作機制研討:為什么質(zhì)量不等于客戶滿意3.有效提升全面質(zhì)......

質(zhì)量經(jīng)理5大核心能力訓(xùn)練營 杭州:2026年05月08日

1、幫助質(zhì)量經(jīng)理精準(zhǔn)自我定位,梳理質(zhì)量部門核心價值2、提升質(zhì)量經(jīng)理處理人、事、物的能力,幫其成為最有價值的質(zhì)量經(jīng)理3、助力企業(yè)高效共建質(zhì)量保證系統(tǒng),協(xié)助業(yè)務(wù)部門輕松取得質(zhì)量成果4、幫助企業(yè)提升質(zhì)量經(jīng)理綜合軟實力,并引領(lǐng)全員工達成質(zhì)量共識5、提升質(zhì)量經(jīng)理的團隊運營智慧與領(lǐng)導(dǎo)力,并批量復(fù)制優(yōu)秀的質(zhì)量人才6、幫助企業(yè)重塑能干......

供應(yīng)鏈質(zhì)量管理 杭州:2026年05月30日

企業(yè)高管帶團隊一起參加,包括質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、 SQE、供應(yīng)鏈部、采購部、 生產(chǎn) 副總、生產(chǎn)主管,研發(fā)設(shè)計部、技術(shù)部、工程部的總工、主管與骨干人員等課程收益(一)提升全員質(zhì)量管理意識,樹立正確的質(zhì)量管 理的理念(二)理解質(zhì)量管理的觀念、框架、目標(biāo);(三)掌握質(zhì)量管理的工具方法和關(guān)鍵點控制(四)掌握源流品質(zhì)管理的管理......

績效管理之實務(wù)操作 上海:2026年05月12日

一、更清晰地認識績效管理1. 什么是績效,什么是企業(yè)績效,什么是績效管理2. 何為績效的表現(xiàn)形式,績效管理的內(nèi)容包含什么3. 績效管理過程中各層級管理者的角色和職責(zé)定位二、建立績效指標(biāo)方案1. 正確的績效管理流程以及績效考核過程中您的困惑2. 績效考核的內(nèi)容,介紹平衡計分卡和勝任能力考核3. 如何建立績效管理制度,績效......

精益物流改善與倉庫效率提升 上海:2026年06月08日

企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員等。課程收益:使學(xué)員充分理解以豐田公司為代表的日本企業(yè)開創(chuàng)的精益生產(chǎn)方式的內(nèi)容與深刻含義,掌握精益生產(chǎn)物流改善的方法與技巧,并能結(jié)合自身企業(yè)特點開展精益生產(chǎn)物流改善活動。課程大綱一、精益生產(chǎn)模式及其理念1.1 精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展1......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

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趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計算機信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 生產(chǎn)現(xiàn)場提升專家 高級講師 現(xiàn)場管理專家 生產(chǎn)績效管理應(yīng)用專家 精益管理實戰(zhàn)家 廣西工業(yè)...