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管理者成長地圖:跨部門溝通與協(xié)作 杭州:2026年05月29日
中基層管理者課程收益?能夠分析跨部門協(xié)作障礙的原因?深入理解溝通的復雜性和多層次性?掌握跨部門協(xié)調(diào)的關鍵技巧?學會溝通中控制話題,控制對方用腦的方法?掌握典型場景下的跨部門溝通協(xié)作的策略課程大綱第一部分 人際溝通的基礎1.理解人際溝通的三個層面?案例:一個同事溝通的案例——雙方是如何發(fā)生爭吵的?......
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 杭州:2026年06月16日
各部門經(jīng)理、主管、項目經(jīng)理; 需要改善跨部門業(yè)務配合效率和效果的核心員工。課程內(nèi)容導入:三共原則1,共識、共享、共贏三原則邏輯:實踐-反思-改善-行動活動總結與心得分享結論:由于信息與資源分布在不同部門,實現(xiàn)績效目標的雙方具有互賴性依存2,聚焦現(xiàn)狀:我們跨部門協(xié)作中的問題第一部分:建立并實踐內(nèi)部客戶觀1,內(nèi)部客戶的三個......
跨部門溝通與協(xié)調(diào)(2天) 上海:2026年03月23日
跨部門溝通與協(xié)調(diào),始終是困擾企業(yè)的難題之一,解決不好會影響公司運營的效率。通過本課程學習,學員能夠認知跨部門溝通問題的根源,掌握有效溝通的主要步驟與方法;通過有效的協(xié)調(diào),把破壞性沖突問題轉化為建設性解決方案,學會在工作中通過有效溝通協(xié)作獲得雙贏,從而提高工作的效率和效果。培訓對象部門經(jīng)理,總監(jiān),各級各部門管理人員,調(diào)解......
關鍵協(xié)同?:跨部門溝通情境實戰(zhàn) 上海:2026年03月27日
洞察部門間難以協(xié)同的根本原因,掌握跨部門協(xié)同的根本方法和底層邏輯。掌握協(xié)同管理的基本原則與實操方法,并有效化解跨部門沖突,促進高效協(xié)作。深入探索情感驅(qū)動在持續(xù)合作中的重要作用,構建長效的合作共贏機制。課程大綱課程導入1.從微軟“協(xié)作文化”轉型,看跨部門協(xié)同帶來的價值飛躍2.情境故事及人物介紹模塊......
決勝中層-智慧打造高效團隊 深圳:2026年06月04日
企業(yè)內(nèi)部管理者、中高層管理者、職能部門經(jīng)理、準備被提拔的基層經(jīng)理。課程方法:講師講授、主題討論、小組練習、案例研討、錄像分析、角色扮演、團隊競賽。課程背景:作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任他的工作?為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術......
向豐田學精益管理--精益生產(chǎn)管理改善實戰(zhàn) 深圳:2026年05月30日
【課程目標】掌握現(xiàn)場管理的理念、方法和工具;掌握識別現(xiàn)場問題的工具和方法;理解何為標準化,掌握最有效和最實用的現(xiàn)代標準化管理方法、管理工具及實戰(zhàn)技巧。通過目視化、5S現(xiàn)場管理,幫助企業(yè)在現(xiàn)場管理時對人員、機器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實施有效的控制,從而提升品質(zhì)、效率、降低成本、滿足交期、保障安全、文明生產(chǎn)的目的。適......
