杭州創業板培訓公開課

向阿里學管理——阿里文化、三板斧、銷售鐵軍、政委體系、新商業模式等 杭州：2026年03月19日

第一天 ：起程赴杭州全天：抵達杭州，簽到，安排住宿等第二天 ：阿里文化與三板斧交流主題培訓01：《阿里巴巴企業文化與價值觀》地點：阿里訪客中心教室1、阿里巴巴價值觀演變和文化介紹(1)價值觀演進的關鍵節點(2)阿里企業文化2、阿里巴巴是如何讓價值觀、文化落地(1)價值觀、文化落地的三個層次(2)核心管理層：言傳身教，燉......

基于Power BI的大數據分析、建模與儀表板聯動呈現 杭州：2026年03月20日

企業痛點1.有許多問題是不是Excel無法解決，你總是想著用VBA，但又不會編程。比如：合并工作簿，合并工作表。但其實Power BI不需要寫代碼就可以輕松解決2.Excel無法和PPT很好結合，造成你總是在PPT里不能很好的展示圖表。但Power BI就可以，還可以做到時時動態更新3.Excel數據量一旦很大，就會卡......

文化引領--華為文化哲學與管理實踐 杭州：2026年03月20日

一、組織凝聚力——華為文化1.文化的核心意義1)企業的文化由誰來定義2)思想權、文化權不能授權3)文化可以特立，不能獨行2.華為企業文化的形成過程1)1987年-1992年：創業階段，口號滿天飛2)1992年-2000年：走出混沌-《華為基本法》3)討論：華為基本法體現的企業文化4)2000年-......

組織變革與創新驅動 杭州：2026年03月20日

1.通過組織進化實現經營增長2.因時而變找到組織變革與創新驅動力3.深刻理解創新組織的底層邏輯與頂層設計4.繪制前后場&團隊管理的組織與體系戶型圖5.解答組織管理中遇到的難點問題、研習實戰案例課程大綱思考：組織變革與創新驅動力上：戰略發展，商業模式升級中：風險大、難度高，考驗戰略定力下：組織跟不上、團隊跟不上、......

基于行為的結構化面試 北京：2026年05月29日

第一部分：面試官所應具備的素質和能力1.拆分面試官的關鍵任務；2.分析面試官的關鍵能力；3.勾畫面試官的關鍵特質；第二部分：不同面試方法介紹1.情景模擬面試的優勢與劣勢；2.公文筐測驗的優點及應用；3.無領導小組討論面試的優點及局限；4.行為事件面試的特點及應用；5.壓力面試的特點及其對面試官的要求；第三部分：面試提問......

SQE供應商質量管理及工具運用 上海：2026年04月16日

一、供應鏈質量管理之背景知識1.了解供應鏈2.供應鏈環境下產品制造與服務質量相關過程3.供應鏈生命周期質量管理模型：供應商管理視頻案例4.支持“定義與規劃期”質量管理的方法和工具5.供應商發展過程6.先期品質計劃和成本之間的關系7.項目策劃管理流程圖8. SQE在先期品質計劃階段的介入二、供應商......