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杭州管理實務培訓

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杭州管理實務培訓公開課

十五五’財政科學管理背景下零基預算編制、支出標準體系構建、預算合規(guī)管理與風險控制及‘全過程、全方位’預算績效管理實務研討班 杭州:2026年03月23日

黨的二十屆四中全會聚焦國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對深化財稅體制改革作出系統(tǒng)性部署,將其作為完善中國特色社會主義制度的關鍵環(huán)節(jié)。財政是國家治理的基礎和重要支柱,須通過深化改革構建權責清晰、財力協(xié)調、區(qū)域均衡的中央和地方財政關系,形成與國家治理現(xiàn)代化相適應的財政制度框架。在此背景下,以零基預算改革為突破口的預算管理制度創(chuàng)......

企業(yè)安全、健康和環(huán)保(SHE)管理實務專題培訓班 杭州:2026年04月16日

“居安思危,預防為主”。企業(yè)開展應急安全培訓、職業(yè)病防治培訓以及環(huán)保安全培訓,是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要舉措;也是提升企業(yè)管理人員應急指揮、安全管理和處置能力,提高操作人員安全技能,控制、減輕和消除安全事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染引起的各種傷害,保護企業(yè)和從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全,促進企業(yè)安全發(fā)展......

新質生產(chǎn)力引領下2024工程總承包的新產(chǎn)業(yè)新模式新動能暨EPC項目管理實務與降本增效專題培訓班 杭州:2026年04月17日

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),承擔發(fā)展經(jīng)濟和改善民生的重要任務,是發(fā)展新質生產(chǎn)力的重要陣地。目前我國建筑業(yè)面臨著建筑方式粗放,建筑工人老齡化、技術創(chuàng)新滯后、發(fā)展動能不足等諸多問題。當下,進入轉型關鍵期的建筑業(yè),如何培育新質生產(chǎn)力,推動建筑業(yè)高質量發(fā)展是關注的重點問題。全國經(jīng)濟工作會議和兩會為2024年的建筑業(yè)指明了新質生......

人力資源管理實務訓練 杭州:2026年04月28日

新進的人力資源管理人員、人力資源專員、有志于從事人力資源工作的人士課程大綱一、 人力資源管理的定位與功能引言:剛做人力資源,您可能會覺得開展工作非常困難,高層不支持,部門不配合,甚至很多做了很久人力資源的人都無法準確的說出人力資源真正的功能是什么?理論上說人力資源是企業(yè)的“戰(zhàn)略合作伙伴”,而實際......

成功項目管理 上海:2026年04月13日

VUCA 時代,企業(yè)項目越來越多,但項目成功率不高。多數(shù)項目面臨質量不高、成本超支、項目延期等問題。企業(yè)引入項目管理模式,提高項目成功率已刻不容緩。本課程幫助您了解項目管理的真諦、項目管理的思維模式,熟練運用項目管理的工具,提高項目的成功率,幫助企業(yè)從容面對復雜、多變的內外部環(huán)境與市場經(jīng)濟。課程收益:了解項目管理的全局......

基于心理學的職場溝通 深圳:2026年05月27日

破冰小游戲第一講:人際關系中的情感銀行一、職場情感銀行中的存錢、取錢、透支、破產(chǎn)第二講:73855定律及應用第三講:建立親和感是溝通的基礎一、什么是親和感二、建立親和感的STARTING法1、Same points找共同點2、Talking style 說話方式3、Action 鏡像動作4、Repeat 復述5、Tri......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...