杭州財務(wù)高管培訓(xùn)公開課

十五五’財政科學(xué)管理背景下零基預(yù)算編制、支出標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建、預(yù)算合規(guī)管理與風(fēng)險控制及‘全過程、全方位’預(yù)算績效管理實務(wù)研討班 杭州：2026年03月23日

黨的二十屆四中全會聚焦國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對深化財稅體制改革作出系統(tǒng)性部署，將其作為完善中國特色社會主義制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，須通過深化改革構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、財力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的中央和地方財政關(guān)系，形成與國家治理現(xiàn)代化相適應(yīng)的財政制度框架。在此背景下，以零基預(yù)算改革為突破口的預(yù)算管理制度創(chuàng)......

未來財經(jīng)合規(guī)風(fēng)控力大課 杭州：2026年03月27日

【意識塑造】打造企業(yè)風(fēng)險文化，將合規(guī)風(fēng)控融入戰(zhàn)略制定、經(jīng)營計劃和決策中【框架構(gòu)建】掌握合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)的機(jī)制、流程與方法論，構(gòu)建適合自身的風(fēng)控管理框架【實踐升維】通過典型案例和思路，做好重大風(fēng)險識別和管控，全面提升合規(guī)風(fēng)控能力課程大綱模塊一、穿透本質(zhì)，明晰定位，樹立全員風(fēng)險意識1、未來財經(jīng)組織5力模型2、未來財經(jīng)合規(guī)風(fēng)......

現(xiàn)金為王--企業(yè)現(xiàn)金流管理的奧秘與技巧 杭州：2026年03月27日

一、理念篇：六大理念，走出誤區(qū)（資金管理為什么效果不好？帶你走出資金管理的重大誤區(qū)！）1.企業(yè)管理的目標(biāo)？2.財務(wù)管理的目標(biāo)？3.資金管理管什么？4.職能部門管什么？5.職能部門缺什么？6.最終謎底是什么？7.思考：六大理念對財務(wù)部門管控資金的啟示？二、方法篇：用好三張表單，理清管理思路（不是通常所說的三大會計報表哦）......

《商業(yè)匯票管理辦法》實施拓展票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新空間” 高級研討會 杭州：2026年04月03日

課題一、《商業(yè)匯票管理辦法》實施拓展票據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新空間一、《商業(yè)匯票承兌、貼現(xiàn)與再貼現(xiàn)管理辦法》三大亮點二、為什么要縮短電票期限？三、對電票期限縮短后的市場預(yù)期四、為什么要擴(kuò)大銀行承兌、貼現(xiàn)的范圍？五、央行對銀行承兌、貼現(xiàn)審核政策的演變六、“真實交易”拓展貼現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新空間七、業(yè)務(wù)創(chuàng)新，制度先行，合......

HRBP人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴 上海：2026年05月07日

該課程主要面向從事人力資源管理職務(wù)專業(yè)人士，每一位轉(zhuǎn)型成為HRBP角色的學(xué)員。課程大綱：一、開場互動1.2天課程目標(biāo)與學(xué)習(xí)路徑說明2.了解你的學(xué)習(xí)伙伴和課程期望二、HR演進(jìn)歷程與HRBP由來1.探析成為HRBP時面臨的四大痛點。2.HRBP的工作場景：HRBP、COE、SSC之間的不同工作場景。3.必不可少的HRBP的......

高效的商務(wù)書面溝通與寫作技巧 上海：2026年04月11日

在當(dāng)今職場,文字已經(jīng)成為溝通的主要方式。職場寫作，是企業(yè)經(jīng)營運作的信息載體，是貫徹企業(yè)執(zhí)行力的重要保障性因素，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虅?wù)文書，已經(jīng)成為現(xiàn)代職場交流不可或缺的內(nèi)容。因此寫作能力成為評價員工職業(yè)能力和素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。然而，文學(xué)功底好的人不一定能寫出一篇好文章，對組織、業(yè)務(wù)了解甚深的人也不一定能寫出一篇好公文，因......