杭州平衡積分卡培訓公開課

向騰訊學習：人才招聘體系構建 杭州：2026年03月20日

1、掌握在企業戰略下，人才管理和招聘的聚焦點2、騰訊招聘面試方法大揭密，結構化面試怎么用更有效3、騰訊是如何做高大上又接地氣的雇主品牌建設4、教你一整套HR和業務部門如何建立有效溝通機制5、人才招聘流程長、審批流程復雜，如何合理簡化以提高招聘效率？6、互聯網時代下，傳統招聘渠道已經招不到合適的人，如何有效開源？7、新生......

金牌面試官：向世界500強獵頭學招聘 杭州：2026年03月27日

1. 掌握聘對人的關鍵第一步，識別優秀人才的標準-勝任力模型（人才畫像）2. 掌握面試技巧，避免常見的面試錯誤，熟知面試官的正面行為與負面行為3. 掌握基于精準的結構化面試方法，行為面試法/情景模擬法,精準評估候選人的專業能力以及冰山下的素質能力。4. 掌握如何進行有效追問以及如何判斷5. 掌握如何挖掘候選人的求職動機......

基于學習地圖的人才培養和組織發展 杭州：2026年03月27日

根據2016年蓋洛普報告，87%的千禧一代認為職場的學習與發展很重要，而59%的千禧一代稱公司是否提供學習和成長的機會是他們求職時的重要標準。今天的員工是需要學習機會的，企業為員工提供學習與發展的機會，可以幫助公司獲得并留存頂尖人才，提高員工生產力，還能幫助公司獲得更多利潤。但為什么員工對公司的培訓總是抱有意見？培訓經......

向華為學習：增量績效設計與落地 杭州：2026年04月11日

董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長、資深導購等；為獲得最佳的落地效果，產生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：董事長+總經理+運營管理+培訓經理+督導＋5名精英店長！課程內容：第一天上午第一部分：【績效帝國：華為的績效激勵體系】1、華為業績增長方法：在攀登珠峰的道路上沿途下蛋2、秘籍：......

Excel高效數據管理與PPT商務簡報制作（甘老師） 廣州：2026年05月30日

第一天：Excel數據分析與洞察一、數據分析思維的模式轉換（會用Excel就是有數據洞察力嗎？從Excel到數據思維需要哪些轉變。）1、具有數據洞察力的工作流程是什么樣的？2、優秀數據分析思維的五個要點二、讓數據井然有序（基本技巧不熟悉，收集的數據既不規范又沒效率？這些問題都可以在本章找到答案。）1、效率倍增的數據基礎......

敏捷項目管理（朱利林老師） 上海：2026年05月25日

第一部分：敏捷項目管理與傳統項目管理的區別一、企業生存的生態環境概要，及如何解決企業經營發展中的問題1.項目屬性及其狀態理解交付物屬性理解敏捷交付的意義一個小游戲——領悟管理的價值二、常用項目管理方法論及其特點計劃型驅動項目管理適應型驅動項目管理混合型驅動項目管理項目管理方法連續區間總結：隨著市......