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產品經理訓戰營

【課程編號】:MKT032742

【課程名稱】:

產品經理訓戰營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發管理培訓

【時間安排】:2026年06月05日 到 2026年06月06日3800元/人

2025年08月01日 到 2025年08月02日3800元/人

2025年05月16日 到 2025年05月17日3800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供產品經理訓戰營相關內訓

【課程關鍵字】:杭州產品經理培訓

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課程介紹:

社會總體產能過剩,市場競爭激烈,如何通過系統管理提高公司產品的差異化競爭力以贏得客戶?滿足客戶日益增長的定制化要求?(保證質量穩定與快速交付)如何能在內部形成全員面向客戶需求的產品開發項目體系?豐田、博世公司的內部系統創新的方法是什么?如何在實踐中快速學習與提升,實現與國際一流企業同平臺(管理)開發?產品是管理者的第一工程。

根據對目前企業產品項目管理分析,總結出目前公司產品開發過程中存在的八大痛點:

1.需求不清:前期對客戶需求未把握,通過上市效果檢驗風險高!

2.流程不楚:有流程但未嚴格執行,項目開發隨意,產品偏差大!

3.分工不明:項目分工不明確,推動難,存在灰色地帶無人負責!

4.標準不準:滿足產品標準但未滿足客戶要求,客戶標準不明確!

5.加班救火:天天加班忙救火,低級問題重復發生,沒時間預防!

6.溝通不暢:市場、設計、工藝、質量間對接不暢,內部浪費大!

7.重復設計:產品設計變更頻繁,如何能夠一次性把事情做正確!

8.成果無果:項目做完不留痕跡,追溯難!企業無形資產損失大!

運用產品開發的系統架構與方法,通過產品+管理創新實踐增強企業“造血”能力,是企業持續發展的第一要務!

適用對象

企業中高層、產品經理、市場經理、項目經理、項目管理團隊(市場、研發、質量、工藝、運營等)、項目職能經理等

課程收益

1. 掌握需求分析理論:學習需求工程核心模型,學會從多維度剖析用戶需求。

2. 提升產品立項能力:運用科學方法和工具,完成客戶定位、需求分析及項目目標規劃。

3. 強化競品分析技能:通過案例學習,掌握競品分析方法,找準產品市場定位和賣點。

4. 優化需求管理流程:使用SIPOC等工具梳理流程,實現需求傳遞的高效管理。

5. 增強團隊協作效能:明確團隊分工,學會協調資源沖突,提升跨部門協作效率。

課程亮點

● 具有豐富的項目管理與咨詢經驗與案例,將實際案例引入培訓課程,更具實操性;

● 整合常用工具方法的專項課程,深入淺出的闡述原理與案例,課程更為專業;

● 對課程的框架體系進行系統的分析和整理,結構化的思維結合案例生動的講解;

● 課程形式立體豐富,“原理講解+應用案例+輔導演練”,互動豐富,代入感強。

課程大綱

前言:課程鋪墊

1.講師自我經歷介紹,建立鏈接 【開場破冰】

2.對此次課程的目的和目標進行澄清,達成共識【目標共建】

3.培訓項目案例導入,照鏡子-自我反思-定位 【進入狀態】

第一講:需求工程的理念與方法論

1.需求的冰山模型(消費品—汽車產品案例)

2.需求的卡諾模型(消費品—手機案例)

3.需求轉技術的質量功能展開技術(消費品—廚房電器案例)

第二講:以市場客戶需求為導向的產品研發立項

4.客戶定位:誰是我們的目標客戶?

A.客戶細分的方法:客戶調研技術(大數據分析法,問卷法,面對面訪談法)

B.客戶需求難以清晰獲得的破解方法(第一用戶 體驗法)

C.訪談目標客戶的篩選(識別項目核心客戶)

2.客戶需求分析(痛點、癢點、興奮點)

A.客戶需求分類-卡諾模型

案例:以消費品為例 理解客戶的三層次需求

B.客戶需求的痛點挖掘法

案例:工業品案例,場景化分析法(實用技術)

C.客戶需求的優先級分析方法

案例:群體決策方法(專家打分法)

D. 對需求理解不一致的調節方法(德爾斐法,權重配比)

3.項目目標的確定

A.客戶需求轉置項目目標

工具演練:矩陣法的應用

B.項目目標的優先級排序

工具演練:AHP層次分析法的應用

4.需求轉項目范圍(WBS)【項目管理的顆粒度】

5.需求轉技術的分析方法【縱橫矩陣法】

模版練習:PRD文件編寫方法(需求規格說明)

第三講:產品需求澄清的活動--實用的競品分析【案例為主 因地制宜】可剪裁

1.實戰案例導入(場景化)

A.案例:工業品競品分析案例(百億企業)

B.案例:消費品競品分析案例(百億企業)

C.案例:民機產品競品分析案例(千億企業)

D.案例:金融類產品的分析案例(銀行、保險)

以上案例四選一

2.競品分析的目的

定位:了解本公司產品在市場與客戶中的定位

知己知彼:了解競品優劣勢,與新產品的市場機會

市場:未來上市產品賣點的確立

3.競品分析的方法和維度

A.基于用戶需求的競品分析

B.競品的選擇評價方法(同客戶/同類型/同價位/同渠道/市場占有率)

C.競品分析的活動準備

D.競品分析的維度(外觀/功能/性能/可靠性評價方法)

4.競品分析常見誤區

A.研發導向的競品分析(產生盲點,容易過度開發-鍍金)

B.淺層次的競品分析(止于規格書等淺層資料的PK)

C.無權重的競品分析(缺乏需求權重,難以決策或導致決策偏差)

D.無量化評價方式(止于感性的競品認識,未轉化為開發優先級)

5.問答環節

第四講:需求管理與溝通---需求傳遞的流程化設計方法

1.宏觀流程圖SIPOC的應用(理順項目握手關系)

A.項目全流程環節打通的方法

【Supplier供應商-Input輸入-Process流程-Output輸出-Customer客戶】

B.運用SIPOC的分析步驟(2種分析方式:客戶出發/流程出發)

案例演示:如何快速分析項目流程并查缺補漏/定位優化點

2.SIPOC轉泳道(跨職能)流程圖的方法

案例:團隊通過流程圖分析需求傳遞過程中的改善點

運用SIPOC分析業務痛點的注意事項

課堂作業:制作本項目需求傳遞的宏觀流程圖

2. 泳道式(跨職能)流程圖的快速制作方法【案例】

一橫一縱:橫向過程、縱向分工,框架搭完整!

工作任務:一步一印、放入格中,內容填豐富!

牽線搭橋:誰前誰后,誰左誰右,邏輯理清楚!

分組搭配:尋找相近,打包分類,模塊化分區!

突出重點:顏色區分,重點標示,層次化分明!

案例:醫療器械—銷售流程的優化

案例:船舶行業—采購管理流程與優化

3.團隊組建與分工:RASIC矩陣法(一個好漢三個幫)

RASIC進行角色的定義:

Responsible--負責人

Approval--審核、批準人

Support--支持部門/角色

Inform--通知誰

Consult--咨詢誰

工具演練:梳理工程項目的橫向職責(掃清盲區)

4.產品經理在項目中的支持作用?(握手關系分析)

5.職能經理與項目經理的資源沖突與協調(場景化案例分析)

案例1:華為對于流程優化的實踐

案例2:XX電動文具企業項目流程案例

案例3:XX糧食儲運企業項目流程案例

案例4:XX醫療企業項目流程案例

案例5:XX可靠性實驗室時間進度減半案例

案例6:核酸檢測時間節省案例

案例7:XX知識管理復盤項目案例

案例8:XX航空公司復盤管理案例

案例9: XX地鐵運營公司項目化管理案例

案例10:XX物聯網項目的運行流程構架

以上案例10選2

【現場研討:企業核心業務的端到端的梳理思路】

第五講:相關方溝通管理

1. 溝通在管理中的重要性(溝通模型)

2. 項目溝通管理的核心概念(相關方溝通占據項目80%的重要度)

3. 項目溝通管理的維度和類型(對象-方式-頻率的溝通清單)

溝通模型與溝通的技巧

1)領導力(領導力的5項來源與有效性排序)

2)影響力(專業影響力)

3)決策力(決策維度與邏輯—例如供應商選擇)

4. 項目溝通管理的發展趨勢和新興實踐(同步)

5. 規劃溝通管理

6. 管理溝通(一頁紙溝通計劃清單)

7. 監督溝通

案例:與XX供應商針對產品不良的溝通案例

課堂練習:模擬與項目相關方溝通的典型場景與應對技巧

案例:供應商溝通場景與應對

案例:行業新客戶溝通與管理

鄒老師

原海康威視(上市)海外大客戶項目質量經理

DFSS核心技術-QFD咨詢專家(國內領先)

資歷背景

1.項目管理咨詢顧問

2.《天龍八步™——極簡項目管理》版權產品主創導師

3.流程優化實戰應用(方法+實戰)

4.10年項目管理實戰

5.8年項目培訓/咨詢經驗 | 實戰案例超100項

6.DFSS核心技術-QFD咨詢專家(國內領先)

7.敏捷ACP認證/新產品開發管理NPDP認證

8.國家培訓師認證,國家咨詢師認證

9.美國項目管理協會(PMI)認證講師

10.曾任:東芝(世界500強) 硬件開發工程師

11.曾任:博世(世界500強) 項目質量經理

授課風格

▲內容豐富:嚴謹細致,將數個實戰管理流程咨詢項目的實際應用與成果作為培訓的案例,確保課程的實用性;分階段拆分課程,確保課程每階段的有效性。

▲形式多樣:以原理系統闡述+實戰演練+咨詢案例分析的立體方式開展,以團隊互動式PK的方式進行,通過課堂的設計使培訓達到現場學習、現場應用、現破現立、現場體會的方式達到即學即得的效果。

授課經驗

阿里巴巴(中國)、天貓好房、國網電商、中思遠信息、天盟數碼、國家能源投資集團、國家電網集團-技術研究院、北京低碳能源研究院、蕭山發電廠、新安江水力發電廠、蘭溪發電廠、華電集團、涵普電力設備、上海電力、科源能源、繼遠檢測技術、國網江蘇省電力、紅太陽光電、時創(新能源)、申科控股、威星電器、灃西新城能源、協鑫集團、華云信息、綠能新能源、海康威視、思特威科技(芯片)、通用微(芯片)、矽睿科技、安費諾電子(美)、得勝電子、AOC、華思旭科技、大央科技、偉亞光電、富昌維控電子、亨通集團、安凱特科技、彼格科技、寧波韻升股份、漢威科技、申昊科技、群創智能(富士康)、天能電池等企業

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